2023京考申论备考：评价类题怎么“破”?

2022-12-02 14:06:20 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　一、选题缘由

　　公务员考试申论科目可具体划分为五大核心题型：概括归纳类、综合分析类、解决问题类、应用文写作以及文章写作。究其五大核心题型，在非写作类题型当中广大考生普遍反映综合分析类题目难度最大，在考试中分差较为明显，是备考的重中之重。综合分析类题目题型划分多元，可细分为：要素分析、词句理解、评价类和比较类，确有一定难度，但其技巧性也较为明显。考生只要掌握对的方法并不难攻克，今天就综合分析类题型当中的评价类题的方法进行分享。

　　二、备考技巧

　　广大备考考生需要明白的是虽然在笔试中评价类出题频率在降低，但并不代表评价类题不重要，反而因为在面试中评价类题属于全国各地必考类题型，因而希望广大考生能够在笔试阶段打好基础。要想攻克评价类题首先得掌握评价类题型的判定方法。评价类题具有鲜明显著的题型特征，往往都是对给定资料中出现的社会现象或观点进行评价、评析、谈看法。

　　当遇到评价类题时，考生不妨参照生活中发表评价的方式即“先对一件事或人物进行判断、分析后得出结论”，举一反三进行申论考题作答。故评价类题的答题方法亦可分为三步：第一步表态;第二步摆论据;第三步得出结论或提出简要对策。

　　表达观点(表态)

　　根据给定资料和题干，对于需要评价的观点或社会现象进行梳理，确定态度立场、发表观点和看法。评价类题常见的表态形式无外乎三种：支持、反对、辩证理性一分为二，但也不排除可能会出现第四种表态形式“尚不能确定有待观察”，对于新生事物往往可能会运用到第四种表态。例如：2015年国考副省级“新技术的使用能否突破社会结构的屏障，是很多人关心的问题，根据“给定资料2”，谈谈你的看法。”就曾经出现过第四种表态形式。希望广大考生能够注意并重视。评价类题的表态尤为重要，会引领后续答案的整体方向，考生不容忽视。

　　论证观点(摆论据)

　　把从给定资料中勾画的关键词句、信息要点，分类整理为论证支撑态度、观点和看法的论据。简单说来便是找核心要素，即原因和影响，材料中对表态有利的信息、能够支撑观点成立的都是论据。

　　得出结论(得出结论或提出简要对策)

　　若观点(或社会现象)存在负面，即针对问题提出简要对策;若观点(或社会现象)全为正面，即再次对观点进行总结或者结合材料进一步作答推广发扬。