2022京考面试如何准备？

2022-01-17 13:35:20 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

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　　一、了解面试

　　面试，指的是通过考察者与被试对象面对面的交流，了解被试对象综合能力的一种选拔方式。在公考面试过程中，多采用这三种面试形式，一是结构化面试，二是无领导小组，三是结构化小组。其中，结构化面试所占比重更大。为何结构化面试会成为主流的面试形式呢?结构化面试又称为标准化面试，无论是考生手中的考题，还是考场上考官的安排，亦或是整个考试过程的环节，均为标准化，这方方面面的标准化，可以尽最大程度减少影响考试公平的因素，以此保证考试公平公正。

　　二、系统学习

　　相信大家在备考过程中已经发现，想要在笔试上拿到理想的分数，就要对笔试各个模块进行系统的学习。而面试的难度相比笔试而言，只能是有过之而无不及。所以，面试的成功同样离不开系统的学习。笔试的考察方式我们非常熟悉，但在面试当天，我们需要做些什么怎么去做，对于很多考生来讲，都是极为陌生的一些问题。只有通过系统的学习，我们才能了解每一种面试题型的答题思路，才能在短短的一两分钟内明确每道题目的答题内容。

　　三、题海战术

　　面试考察考生多项能力，如何通过两三道题完美展现个人能力，这需要各位考生多多练习，只有如此，才能将所学技巧内化于心外化于行。在练习过程中，考生既要练习内在的答题思维，也要重视外在的表现形式。除个人练习外，小组练习考场模拟也是必不可少的。考场环境不同于平时，要想克服考场上的恐惧情绪，就需要我们将功夫下在平时。

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