2021年中国知识产权报社招聘6人公告

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　　中国知识产权报社是国家知识产权局直属事业单位，是我国知识产权新闻舆论主阵地，在业界具有较高知名度和影响力，出版《中国知识产权报》《创意世界》和《专利代理》，运营中国知识产权资讯网、智南针网、国家知识产权局政务微信公众号、中国知识产权报微信公众号以及“IP客”手机APP客户端等网络新媒体平台，负责知识产权文化建设、知识产权舆情平台建设和监测、知识产权影视片制作、知识产权新闻信息库建设等相关工作。

　　根据工作需要，我社现面向社会公开招聘新闻采编等岗位共6名人员，要求如下：

　　一、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　(三)热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德、具有良好的职业操守。

　　(四)践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

　　(五)具有岗位所需的专业或技能条件，以及良好的沟通表达能力和团队协作精神。

　　(六)适应岗位要求的身体条件。

　　(七)符合《事业单位人事管理回避规定》的有关要求。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)新闻采编人员(2名)

　　岗位要求：

　　1.大学本科及以上学历，新闻、中文、法律、经济及信息传播等相关专业。

　　2.具有良好的文字功底与逻辑思维能力，思路清晰。

　　3.具备岗位要求的英语水平，英语四级以上或具有相当水平。

　　4.计算机操作熟练，会使用相关办公软件。

　　5.具有新闻采编及法律相关工作经验者优先。

　　(二)新媒体采编人员(1名)

　　岗位要求：

　　1.大学本科及以上学历，数字媒体、视觉传达设计等相关专业。

　　2.知识面广、思维活跃、敢于创新、善于突破，熟悉移动端传播特点和新媒体表达方式，具备较强的创意策划能力。

　　3.精通AE、PS、PR、C4D等图像处理软件操作，能熟练使用各种软件工具制作H5、长图、PPT、短视频及MG动画等融媒影像产品。

　　4.具有新媒体相关工作经验者优先。

　　(三)行政工作人员(1名)

　　岗位要求：

　　1.大学本科及以上学历，中文、新闻及管理等相关专业。

　　2.熟悉行政工作，具有良好的文字功底，能够独立完成公文撰写。

　　3.能够熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件。

　　4.具有行政相关工作经验者优先。

　　(四)党务工作人员(1名)

　　岗位要求：

　　1.大学本科及以上学历，政治、哲学、历史、法学及中文等相关专业。

　　2.政治面貌为中共党员，热爱党务和纪检工作，政治思想素质过硬。

　　3.具有良好的文字功底，能够熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

　　4.具有党务、纪检相关工作经验者优先。

　　(五)舆情分析人员(1名)

　　岗位要求：

　　1.大学本科及以上学历，新闻、传播及统计等相关专业。

　　2.具有良好的文字功底与逻辑思维能力，有较强的新闻敏感性，对网络舆情分类与分析方法有一定了解，善于对时政热点问题进行分析评论，具备撰写创意文案的能力。

　　3.能够熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉常用图表制作，有较强的信息分析与数据分析能力。

　　4.具备岗位要求的英语水平，英语四级以上或具有相当水平。

　　5.具有舆情分析相关工作经验者优先。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　符合上述岗位招聘要求的应聘者，请将个人简历作为附件，以“招聘岗位+姓名”为邮件主题及附件名，发送至电子邮箱zhaopin@cipnews.com.cn。报名时间从即日起，截止至7月11日。

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件和招聘岗位要求，我单位将对应聘者进行资格审查，资格审查通过者参加笔试。进入笔试人员将通过邮件或电话通知本人。未进入笔试名单者不再通知。

　　(三)组织考试

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格分数为60分。全面考察应聘人员履行岗位职责所必备的知识和技能掌握情况。考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试具体时间、地点及方式另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩，从高到低按照1:5比例确定面试人选。如进入面试实际人数不足，按通过笔试合格分数线(60分)的实际人数进行面试。考虑新冠肺炎疫情防控形势，面试具体时间、地点及方式另行通知。未进入面试名单者不再通知。

　　参加笔试、面试时，均须携带本人身份证、学历学位证书等原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。

　　(四)体检和考察

　　各岗位分别按照综合成绩(笔试和面试成绩所占比例分别为40%和60%)由高到低的顺序，按照1:1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行综合考察。对体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可从同一岗位面试人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在国家知识产权局政府网站、中国知识产权资讯网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。

　　(二)应聘人员违纪违规行为将依照相关法律法规进行处理。

　　(三)在应聘期间请保持通讯畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽，请取消。

　　(四)招聘咨询电话：010-82803162、82803318。

　　中国知识产权报社

　　2021年6月25日

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（编辑：直子）