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【试题练习】
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。下列说法正确的是:
A.小张就职于某工厂,该工厂违章强令冒险作业危及其人身安全,小张提前三十日书面通知该工厂才可以解除劳动合同
B.小李与某公司签订期限为两年的劳动合同,试用期为6个月,符合法律规定
C.小赵与某培训机构签订非全日制用工的劳动合同,该培训机构不得与其约定试用期
D.小杨不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位可以不额外支付工资即时解除劳动合同
正确答案:C
【解析】第一步,本题考查社会法知识。
第二步,根据2013年版《劳动合同法》第七十条,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以选项中小赵与某培训机构签订非全日制用工的劳动合同,该培训机构不得与其约定试用期。C项正确。
因此,选择C选项。
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