2022国考申论备考干货之看清综合分析由北京人事考试网提供:更多关于国考申论,公务员考试的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),国家公务员考试培训咨询电话:400-010-1568。
综合分析是申论考试的高频考点,无论是国考、省考都有它的身影,一般会出现在概括题的前后,分值在10分-20分之间浮动。综合分析题中包含有很多的小题型,有让考生喜爱的要素分析题,同样也有让考生恨之入骨的词句理解题,更有让考生又爱又恨的现象观点评价题,“变幻莫测”“善变”可以说是考生给她的形容词,如何抓住她的“芳心”,成为她的“心上人”,接下来就让小编带领大家揭开综合分析的神秘面纱。
一、了解综合分析的题型:
综合分析常考题型有要素明确类,如:分析原因、分析影响、分析启示等。例如【2020江苏B】请对“给定资料5”中的执法“治理洁癖”产生的原因进行分析就属于要素分析题;同时还有要素不明确类,如:词句理解类、现象观点评价类、比较分析类等,而要素不明确类可以说是考生的难点。
二、综合分析——现象观点评价题
今天我们重点来看一下现象观点评价题:
例如:【2019年420吉林乙】对“报复性熬夜”这一现象进行评析。
【2019年北京】对于“给定资料3”中划线部分蒋师傅的想法,谈谈你的看法。
【2020江苏A】“给定资料2”中的张先生与小胡通过自身在互联网世界的经历,总结出各自的职业观,请对他们的职业观分别进行评析。
以上三道试题呈现的是现象观点评价题,有现象评价如“报复性熬夜”,也有观点评价如对‘对蒋师傅的想法’谈看法,也有变形问法“分别评析”。针对现象观点评价题我们要谨记三步走原则,写清观点、阐明理由、总结对策。
综合分析——高分切入
大家都知道现象观点评价题我们需要三步走,写清观点、阐明理由、总结对策三步,但是也有部分小伙伴没有读懂一些题的潜台词问法,导致丢失采分点,如【2019年420吉林乙】对“报复性熬夜”这一现象进行评析,采分中对于“报复性熬夜”的解释就有采分,而部分小伙伴就会忽视此采分点。所以,在做题时要注意,当评价题干中谈及的有某个专有名词或特指现象时,我们需要把专有名词或特指现象来进行解释。
另一个容易被大家忽视点就在于结尾,我们在做此类题的时候会发现在写到理由的时候,理由中会有问题、原因或者危害等内容,有些小伙伴在结尾总结的时候只重申观点是不是略显单薄,这类试题的结尾我们就需要结合理由中的问题、原因写一些对应的对策,这样才能体现出我们总分总的结构,体现解决问题的能力。
总之、综合分析类题,题型虽多,但是每一题都有其得分技巧,如果你在做题中经常会有瓶颈,那不如换一种学习方式,欢迎大家来到我们的申论课堂,我们有专业的师资帮大家总结方法、规避易错点,注重答题逻辑的养成。
★公务员5G资料包领取★
手机号: | ||
所属地区: | ||
——推荐阅读——
招考信息--国家公务员考试信息汇总|备考咨询
华图在线APP--全年模考|30W+题库|看视频 刷题
(编辑:直子)贴心微信客服
微信公众号