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2021年中国中医科学院中医临床基础医学研究所招聘公告

2021-04-22 09:23:45 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：事业管理司

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　　根据工作需要，2021年中国中医科学院中医临床基础医学研究所公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　中国中医科学院中医临床基础医学研究所成立于2006年4月，是在国家科技体制改革的总体要求和部署下，由科技部、财政部、中央编办批准的中国中医科学院下属的社会公益类科研事业单位。

　　中医临床基础医学研究所的科研服务宗旨是：开展中医临床基础医学研究，促进卫生事业发展和学科建设。目标定位是以“中医药标准化”为核心，以“中医药文化传承”为平台，以“临床评价与再评价”和“转化医学”为方法手段，努力做好临床医学基础、中医诊断学、中医心理学、养生保健学、中医预防医学等学科建设，推动中医临床研究与基础医学研究的相互转化和利用。

　　主要工作内容包括：从事中医药临床基础技术标准研究，中医诊疗规范研究，中医临床评价研究，中医临床药理研究，中药疗效评价研究，中医预防康复医学基础研究，中医药临床医学基础研究，中医药临床医学研究及相关咨询，博士后培养等相关学术交流与培训。现为国家中医药管理局中医药标准化工作办公室挂靠单位、ISO/TC249国内技术对口单位、中国标准化协会中医药分会挂靠单位、世界中医药联合会上市后中药再评价专业委员会、中国中医药信息研究会临床研究分会挂靠单位，并承担国家中医药管理局国际合作专项办公室的管理工作。设有中医学和中西医结合专业的博士研究生、硕士研究生培养点和博士后流动站。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)思想品德端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录;

　　(三)具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医药卫生事业;

　　(四)身心健康，胜任岗位要求;

　　(六)全国普通高等院校统招统分2021年(非在职)应届毕业生(不含海外留学人员)，2021年取得毕业生、学位证(含两年择业期内未就业的高校毕业生);

　　(七)本科生不超过26岁(1995年1月1日以后出生)，硕士生不超过30岁(1991年1月1日以后出生)，博士生不超过35岁(1986年1月1日以后出生)。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　详见《2021年度高校毕业生需求信息表》(附件1)

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名。2021年应届毕业生请填写《中医临床基础医学研究所应聘登记表》(附件2)，不能更改格式并发送到邮箱veiduoyu@126.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。报名截止日期为2021年4月30日。

　　(二)资格审查。对应聘人员进行资格审查，合格者将通知考试。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。具体岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经所办公会研究，可取消该岗位招聘计划。

　　(三)岗位填报。每名应聘者仅可填报其中一个岗位。

　　五、考试

　　考试分为笔试及面试。

　　1、笔试：根据我单位学科发展方向、主要研究领域以及招聘岗位的具体工作需要，确定笔试专业知识范围，将以问答题形式进行，笔试最低分60分，笔试成绩占综合成绩的30%。根据笔试成绩排名，按1：3的比例确定参加面试人员。

　　2、面试：根据招聘岗位工作需要，主要考核应聘人员思想政治、整体素质、协调应变能力、专业理论素养、解决实际问题的能力等方面，面试成绩占综合成绩的70%。

　　笔试和面试将于5月上旬开展，具体时间另行通知。

　　六、体检、考察

　　体检和考察。根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察人员。

　　体检拟定于6月进行，须按要求到指定等级的医院进行体检。不按要求体检的，视作放弃体检。

　　对体检合格的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、工作学习表现情况等，并对其资格条件进行复查，对应聘资格弄虚作假的将取消聘用资格。

　　如有应聘人员自动放弃体检，或体检和考察不合格的，依综合成绩递补。

　　七、公示和聘用

　　根据考试、体检、考察情况，确定拟聘用人员，在我单位网站(http://www.tcmid.cn)及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。

　　八、纪律与监督

　　(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

　　(二)公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　九、其他注意事项

　　(一)应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

　　(二)我单位将在网站(http://www.tcmid.cn)发布面试招聘相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

　　(三)招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64087789。

　　(四)从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

　　十、联系方式

　　联系人：虞老师

　　联系电话：010-64087789。

　　邮箱：veiduoyu@126.com

　　地址：北京市东城区东直门内南小街16号中国中医科学院中医临床基础医学研究所办公室 (邮政编码：100700)

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