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2021年中国中医科学院中药资源中心招聘7人公告

2021-04-22 08:49:20 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：事业管理司

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　　根据工作需要，2021年中国中医科学院中药资源中心公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　中药资源中心是以中国中医科学院中药资源学科优势为基础，整合国内研究力量，建成的国家级中药资源研究和实践的平台。主要职责是全面承接全国中药资源普查成果，开展中药资源基础和应用研究及成果转化，进行中药资源的动态监测及生产适宜性区划，承担国家中药新药开发的中药资源可持续利用评估。

　　中心被遴选为科技部重点领域“中药资源创新团队”及“中药生态农业创新团队”，是道地药材国家重点实验室培育基地的依托单位, 是中国中药协会中药生态农业专业会委员会、中华中医药学会中药鉴定专业委员会、中国生态学学会中药资源生态专业委员会、中国中西医结合学会分子生药学专业委员会、中国中药协会中药资源多样性与经济专业委员会(TEEB)、中国植物学会药用植物及植物药专业委员会、世界中医药学会联合会药用植物资源利用与保护专业委员会、中国药学会中药资源专业委员会、全国中药材种子(种苗)标准化技术委员会9个专业学会的挂靠单位。

　　目前有国家中医药管理局道地药材生态遗传、中药资源遥感监测与区划2个重点研究室;国家中医药管理局中药资源生态、分子生药2个三级实验室;国家中医药管理局分子生药学(培育)、药用植物学和中药鉴定学3个重点学科。是国家中医药管理局“一带一路”药用植物资源开发与利用基地。也是北京市道地中药功能基因组重点实验室。在中药资源普查和监测、道地药材形成机理研究、分子生药及合成生物学研究、中药材生态种植及立地条件修复、中药标准化研究等诸多领域处于国际先进和国内领先水平，形成的独特优势在国内外中药资源研究领域得到广泛认可。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)身心健康，胜任岗位要求;

　　(五)硕士毕业生在核心期刊发表论文、博士毕业生发表SCI文章，单篇IF点数大于4的，同等条件下优先招聘;

　　(六)符合本中心的发展方向，有一技之长者;

　　(七)全国普通高等院校统招统分的2021年应届毕业生(含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员)，须如期取得学历学位证书;

　　(八)本科不超过26岁(1995年1月1日以后出生)、硕士不超过30岁(1991年1月1日以后出生)、博士不超过35岁(1986年1月1日以后出生)。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　详见《2021年度高校毕业生需求信息表》(附件1)

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名方式。2021年应届毕业生请填写《中国中医科学院中药资源中心应聘登记表》(附件2)，不能更改格式并发送到邮箱zyzyzxrs@163.com，请按“职位编号+岗位名称+姓名+学校”的格式命名邮件标题。报名截止日期为2021年4月30日。

　　(二)资格审查。我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。应聘者可以填报1个岗位。

　　(三)若某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经三生面试领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。

　　五、考试

　　考试分为笔试及面试。笔试内容主要包括相关专业领域基础知识、前沿进展及专业论文写作能力等方面。面试内容主要包括基本素质、专业素质、岗位匹配度等方面。

　　各岗位应聘人员分别按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的，可从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

　　某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:3比例时，设定60分为面试最低准入分数线，笔试成绩达到最低准入分数线的考生可进入面试。

　　应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若应聘人员综合成绩出现并列，采取增加计算考生面试成绩小数位数的方法进行排序。

　　六、体检、考察

　　各岗位分别按照综合成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。体检和考察时间暂定5月中旬。

　　由单位统一组织考生到指定医院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。

　　对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

　　因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从面试人员中综合成绩由高到低排序依次递补。递补人员需公示。

　　七、公示和聘用

　　根据面试、体检情况，确定拟聘用人员，在我单位网站(中国中医科学院中药资源中心)及“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)公示，公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

　　八、纪律与监督

　　(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。

　　(二)公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　九、其他注意事项

　　(一)应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。

　　(二)我单位将在官方网站(中国中医科学院中药资源中心)发布面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注。

　　(三)招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。监督举报电话：010-64087285。

　　(四)从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果自负。

　　(五)工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。

　　(六)根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。

　　十、联系方式

　　联系人：杨老师联系电话：010-64087892

　　邮箱：zyzyzxrs@163.com

　　地址：北京市东城区东直门内南小街16号