北京公务员的薪资高吗？

2020-11-03 15:32:41 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京华图

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　　北京公务员一年收入构成=工资收入(含有基本工资，交通补贴，话费补贴等，每月一次性发放，科员约7500左右)X 12个月+房补(市级及内城区公务员有，部分郊区有，部分郊区公务员无，科员约1400)X 12个月+区县保留津贴(各区基本都有，市级公务员无，一季度一发，2000以内)X 4次+年终奖(以前有，大约3万左右，后来涨工资就没了)+综治奖金(大约分两档，基层街道18000，委办局15000，北京市级有没有不太清楚，不知道2020年以后发不发了)+保障津贴(特殊系统有，如公安、城管，一年两次，有时候大活动多也会有，一年几千不等)+特殊津贴(特殊系统有，如信访，纪委，基本每月多几百)+公积金(科员大约自己缴存1500到2000之间，单位再缴存同样的，大约3000到4000)X 12个月+其他(比如西城区有内城区补贴，一个月几百的样子，比如司法系统有司法津贴等等，无法一一概述)。综上，北京城区基层街乡公务员、公检法以及部分执法单位公务员工资收入是最高的。

　　②从住房保障方面来看，北京市级公务员因为搬到通州了，有地了，也考虑到很多公务员来回不方便，现在是住房保障最好的，基本现在新入职的小朋友，基本能保障在通州给配一套公租房。各区的公务员，特殊系统保障比较好，比如公检法，一般会有配套的公租房给与过渡。街乡公务员保障比较好，有些街道在辖区内有自己产权的房屋，可以给新入职的作为宿舍，一些乡镇房屋也比较多，也比较好解决新入职住宿问题。郊区的单位因为地广人稀也比较好解决，最困难的就是城区一般委办局公务员，周围租房又贵，单位又没有能力解决，收入又比基层差一点，整体压力会大一些。

　　③从工作硬件保障来说，各单位不一，有些在老城区，工作环境并不好，有些则尚可，有些在远郊区，工作环境脏乱差，有些则气派恢弘。不同单位伙食标准也不一，整体应该都还好，我们原来单位是每餐一块钱随便吃，比部委来说菜品种类也不算少了，但是菜品口感和质量就差了一大截，同时，普遍一些大单位通常吃的不如小单位好。

　　④从教育保障来说，随着北京市政府东迁，许多好学校都在通州办分校了，目的就是为了保障北京市级公务员的孩子上学问题，所以目前来看，市级公务员的孩子上学还是有保障的。就各区而言，一般一些强势的机关单位是可以协调本区较好的学校的，比如区两办同志孩子上学一般还是有一定保障的。

　　综合言之，在我看来，单从经济角度来讲，北京市级公务员和城区公务员性价比是比较高的，比一些弱势部委要强不少，当然，部委有部委的优势，一些行业主管单位或者强势单位，发展还是有前景的，未来发展方向多元，上升空间无法预估。

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