2020年北京市石景山区事业单位公开招聘工作人员公告

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　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合石景山区事业单位实际工作需要，拟面向应届毕业生公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;

　　(二)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)具有北京市常住户口，列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的应届毕业生;

　　(五)报名年龄计算时间截止到2020年7月1日(“25岁及以下”指1994年7月1日及以后出生的，“30岁及以下”指1989年7月1日及以后出生的，“35岁及以下”指1984年7月1日及以后出生的)，具体年龄条件以招聘单位公布的岗位要求为准;

　　(六)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

　　二、报名

　　(一)报名方法

　　此次招聘采取网络报名、资格审核的方式，未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节，报考人员须保证报考材料真实有效。每人限报一个岗位，不进行调剂，报名信息确认提交后不得更改。

　　(二)报名流程

　　1.网络报名

　　考生在2020年9月14日9:00至9月16日16:00登陆报名网站(http://online-bm.com:8080/sjs/)，按要求填写上传报名信息。

　　2.现场资格审查

　　考生携带下列纸质材料，按照报名网站(http://online-bm.com:8080/sjs/)通知指定的时间、地点进行现场资格审查。

　　资格审查所需材料：

　　(1)《石景山区公开招聘事业单位工作人员报名表》;

　　(2)本人身份证、户口簿(卡)(首页及本人页)、学历、学位证明原件及复印件;

　　(3)高校毕业生就业推荐表(学校校级就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;

　　(4)能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件;

　　(5)随疫情变化，提供相应疫情防控所需材料。

　　3.查询审查结果及考试安排

　　现场资格审查完成后，考生可登录报名网站查询审查结果，具体查询时间请关注报名网站(http://online-bm.com:8080/sjs/)首页通知。

　　4.打印准考证

　　资格审查通过的考生按照报名网站的通知要求打印准考证。

　　三、笔试

　　(一)内容

　　笔试采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。

　　(二)时间与地点：详见准考证或报名网站通知。

　　(三)成绩查询

　　笔试成绩满分为100分，划定合格分数线为60分，笔试结束后在石景山区人民政府网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)公布笔试成绩，请考生届时查询。每个招考岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　四、面试

　　面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。

　　面试成绩采满分100分，划定合格分数线为60分。笔试与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在石景山区人民政府网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示5个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。

　　如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检、考察人员。

　　因受疫情影响，面试具体时间、地点另行通知，请关注石景山区人民政府网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)。

　　五、考察、体检和公示

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在石景山区人民政府网站通知公告栏(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消后续聘用资格。

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