市委社会工委市民政局所属事业单位第二批公开招46人公告(2)

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　　(5)岗位要求的相应资格证书及有关材料原件及复印件。

　　4.通过现场资格复审且进入面试环节的考生，请登录招聘系统查询面试时间、地点及相关要求。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩为百分制，划定合格分数线为60分。面试将全程录像。

　　医护类岗位考生须携带《准考证》参加面试，面试成绩即为最终的综合成绩。

　　非医护岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者原则上不能进入面试。未达到1:5的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入最终的综合成绩。

　　综合成绩在招聘系统上公示7个工作日。

　　(三)体检、政审考察和公示

　　根据综合成绩由高到低按招聘岗位数1:1的比例确定体检和考察人选。面试成绩低于合格线者原则上不能进入体检和考察环节。体检须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　体检合格者列为政审考察对象，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质等。根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用名单在招聘系统上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。

　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成政审考察、体检及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　四、注意事项

　　(一)考生只能报考一个单位中的一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致;

　　(二)本次招聘专业要求参照教育部官网公布的专业目录(详见附件2);

　　(三)考生须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，考生上交的材料不予退还;

　　(四)资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格;

　　(五)本次公开招聘笔试、面试等相关安排及通知、公告将在招聘系统上发布，请考生随时关注。从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　报名咨询电话：具体详见附件;

　　招聘系统技术支持联系方式：010-61137688，4000121860，企业QQ：800048345。

　　附件：

　　1.市委社会工委市民政局所属事业单位第二批公开招聘2020年应届高校毕业生岗位及要求

　　2.专业指导目录

　　市委社会工委市民政局

　　2020年9月7日

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（编辑：刘然）