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2023下半年吉林省直事业单位考试职位表下载_吉林省人社局-吉林华

2023-07-17 17:21:15 文章来源:吉林人事考试网

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2023下半年吉林省直事业单位考试职位表下载_吉林省人社局

  2023吉林省直事业单位考试公告现已发布!网上报名时间为2023年7月26日9:00—7月28日16:00,笔试时间为2023年8月26日(星期六)。华图教育同步吉林人事考试网开通2023吉林省直事业单位考试公告及职位表查询入口,希望对考生有所帮助!

  2023年吉林省直事业单位考试公告https://ah.huatu.com/zt/jlsydwksgg/

  一、招聘计划

  本次省直33个主管部门(单位)所属178家事业单位发布招聘岗位478个,计划招聘工作人员727名。其中,专项招聘高校毕业生岗位招聘范围为2023年毕业的普通高校毕业生,以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业指导服务中心等毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生)。具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及其资格条件一览表(5号)》(附件1)。

  二、报名资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  3.具有良好的品行;

  4.具备适应岗位要求的身体条件;

  5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1987年7月17日至2005年7月17日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定,年龄计算时间点均以7月17日为准(以本人身份证出生日期为凭证)。符合岗位资格条件的2023年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

  (二)岗位条件

  符合岗位所需要的学历学位、专业方向、工作经历、专业技术水平、行业准入资格等条件,详见附件1。

  (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

  1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;

  2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

  (四)有下列情形之一的人员不得报考

  1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

  2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

  3.在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生),不得用已取得的学历、学位报考;

  4.2021年和2022年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位;

  5.现役军人;

  6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

  7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

  (五)回避

  事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。

  2023吉林事业单位图书教材

  2023吉林事业单位网校课程

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  2023年相关考试试题:

  25 、近年来,我国推行了一系列改革,为双创营造制度环境。大学生、海归、大企业高管和连续创业者、科技人员这支“新四军”的崛起,可以看作是创业主体从精英走向大众的一个强有力的信号。不过,因为机制体制不健全,一些法律、法规、政策存在矛盾,人的价值的最终实现还存在着不少障碍。倘若人的价值迟迟不能得到充分保障,创新创业者才能的释放势必会受到影响,诸多科技成果就可能烂在抽屉里,诸多科技企业就可能因为缺乏创新而死去。
这段文字意在强调:
A.改革要为双创营造制度环境
B.创业主体将从精英走向大众
C.机制体制阻碍人的价值实现
D.保障人的价值是双创的前提
  【答案】:D
  【解析】:
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(编辑:安徽华图)
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