时政热点：关于大学生基层就业的样本调查(4)

　　激活县域经济和新兴产业，增强高校毕业生就业热情。马陆亭认为，只有县域经济活跃起来，才能增强人才的流动性，形成良性循环。地方高校要立足地方做好研究，形成深层次的产业链，不能仅仅是简单的加工制造业。“要形成产业源头，让更多人受益。这样就能创造更多的就业机会，吸引更多高层次人才，也能增加开放性。只要高层次的人才流动起来了，当地的经济就‘活’了，高校毕业生的就业热情也就增加了，扎根的热情也更大了，这盘棋就真正‘活’起来了。”此外，高等教育要努力成为新型县域产业的孵化源，重视科技赋能产业，致力推动绿色经济发展，以美丽家园和社会建设彰显文化力量，推动地方增强自我发展能力。“让基层变成美丽家园，才能让高校毕业生真正没有后顾之忧。”

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　　基层就业，即指到城乡基层工作。“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区;既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体，非公有制组织和中小企业;既包含单位就业，也包括自主创业、自谋职业。

　　北京大学教育学院教育经济研究所《2019年高校毕业生基层就业特征分析》显示，基层与非基层就业学生相比，基层就业学生在工作稳定、有利于社会可持续发展、帮助他人、能够解决户口问题等方面更为看重。从期望年薪来看，基层就业学生期望起薪的平均值为4468元。

　　《光明日报》( 2020年09月04日07版)

　　【信息来源：https://news.gmw.cn/2020-09/04/content_34153441.htm】

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