2020年大兴区卫健委第一批招聘工作人员公告(2)

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　　四、考试事项

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：专业能力测试或综合能力测试(根据报考岗位确定)。

　　2.笔试时间、地点：以准考证为准。

　　3.成绩查询：笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分;考生可通过北京市大兴区人民政府网站查看笔试成绩。

　　4.确定面试人选：每个岗位按照计划聘用人数与进入面试人选1:3的比例，从高分到低分排序依次确定面试人选，成绩低于合格分数线者(60分)不能进入面试，未达到规定比例的岗位，按成绩不低于合格分数线的实际人数参加面试。

　　5.进入面试人员须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、年龄、学历、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格证书等。资格复审通过的考生参加面试;未通过的不得参加面试，并按照本岗位笔试成绩由高到低依次递补人员进行复审。

　　(二)面试

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.面试及综合成绩：面试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，未达到60分的考生不能进入体检、考察环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩，每个岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

　　五、体检、考察

　　每个岗位按照1:1的比例，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。

　　体检、考察工作由大兴区卫生健康委员会统一组织。体检项目和标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　六、公示

　　根据考试、体检和考察结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

　　七、其他事项

　　(一)资格审核贯穿招聘始终，在报名、考试、复审等任何环节发现考生不符合报名条件，将取消招聘资格;在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。

　　(二)公开招聘严格执行工作纪律，公开招聘工作过程全程接受社会监督，确保公开、公平、公正。

　　(三)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(四)公开招聘过程中，考试安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示，请考生务必随时关注北京市大兴区人民政府网站发布的相关公告，并按公告要求参加招聘。

　　附件：

　　1.大兴区卫生健康委员会2020年第一批部分事业单位公开招聘工作人员岗位一览表

　　2.大兴区事业单位公开招聘工作人员报名表

　　联系人：黎炜炜，咨询电话：60281459

　　北京市大兴区卫生健康委员会

　　2020年6月15日

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