2020中国工商银行辽宁省分行春季校园招聘90人

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　　一，招聘机构

　　中国工商银行辽宁省分行

　　二，招聘职位(90人)

　　(一)专业英才计划。主要为我行法律事务，渠道管理等条线提供专业人才储备。培养周期为1-2年，在培训期间，安排在客服类职位进行不超1年的基础锻炼培养人员根据考核情况动态调整，并在培养期结束后，根据组织需要和个人履职表现，择优聘任至相应职位。

　　(二)科技菁英计划。主要为我行甄选平台建设，产品研发，用户研究，数据分析，信息安全与管理等领域的科技专业人才。培养周期为1-2年，在培养期间，应经过调整的基层营业网点，业务部门轮岗，随后在本部科技类职位进行能力提升锻炼，培养人员根据考核情况动态调整，并在培养期结束后，根据组织需要和个人履职表现，择优聘任至相应职位。

　　(三)客户经理职位。主要为零售与对公金融营销职位任命适当的性人才。学习期为3年，在培训期间，新员工先安排至基层营业网点客服经理职位进行1-2年的银行基础认知锻炼，随后主要安排在具有营销绩效的岗位锻炼相应技能，在培养期结束后，根据职位需求以及个人履职表现，择优聘任至客户经理职位。

　　(四)客服经理职位。实行定向招录，主要在营业网点军官柜面业务处理，厅堂服务，识别推介营销，智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该职位工作过多于5年。

　　三，工作地点

　　沉阳，鞍山，抚顺，本溪，丹东，锦州，营口，阜新，辽阳，铁岭，朝阳，盘锦，葫芦岛。

　　四，招聘条件

　　辽宁省分行2020年度春季校园招聘各职位招聘条件.xlsx

　　五，春季招聘进程安排

　　敬请关注“辽望星辰”微信公众号。

　　一、岗位介绍

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