公务员工资标准表2019(2)

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　　纳尼? 2006年?

　　是的，你没有看错!2006年，所有机关人员的工资都要用2006年这个表套改!

　　举个例子吧

　　让我们来看看机关公务员级别工资和档次是如何确定的。

　　赵先生的级别工资等级中的关键指标是：

　　1、任副处年限，2年;

　　2、套改年限，工龄14年(1993-2006)+学龄4年;

　　3、没有扣除年限。

　　那么赵先生的薪级工资应该是20级3档↓↓↓

　　三、基本工资正常晋升办法

　　公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

　　四、机关工人岗位基本工资结构

　　技术工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资由岗位工资和技术等级(职务)工资构成。

　　岗位工资按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定(见下表)。

　　技术等级(职务)工资，技术工人按考评(聘任)的技术等级(职务)执行相应的技术等级工资标准。

　　五、机关工人岗位基本工资正常晋升办法

　　机关工人年度考核合格及以上的，一般每两年可在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次。

　　本文内容来源于：人事一号文。

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