审计署2020年度考试录用公务员面试公告(2)

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　　2.考生进入候考室后，须将手机、电脑、IPAD等带有通讯功能的电子设备关闭，交由工作人员统一保管，面试结束后再取回。

　　3.每个面试组分职位采用随机抽签的形式，按序号由小到大确定考生的面试顺序，在工作人员的引导下依次到指定考场进行面试。

　　4.考生面试结束后，不得再次进入候考室，个人物品由候考室工作人员送交本人，在工作人员的陪同下离开。

　　七、体检和考察安排

　　考生综合成绩计算办法为：综合成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×35%+专业测试成绩×15%。按照综合成绩从高到低的顺序确定体检人选，署机关职位体检比例为2:1，特派办职位体检比例为1:1。

　　体检安排在2月18日上午，初检和复检地点均在北京。为保证体检结果公平公正，体检集合的具体地点和有关要求另行通知。

　　面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后各职位按照综合成绩从高到低的顺序和计划招考人数1:1的比例确定考察人选。参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可被确定为考察人选。

　　八、其他有关事项

　　(一)考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。现场审核、考察中发现有弄虚作假等违纪行为的，将按照国家有关规定严肃处理。

　　(二)面试采用结构化面试的形式，主要考察考生的综合素质。专业测试一般采取笔试形式(职位代码200110015001署机关业务司局15职位采取口试形式)，主要测试考生的专业功底。面试和专业测试均由审计署统一组织，无指定复习材料。

　　(三)请考生自行安排食宿等事宜，保持通讯畅通，确保准时参加考试。

　　附件：1.面试分数线及进入面试人员名单

　　2.招考单位联系方式

　　3.面试确认内容(样式)

　　4.放弃公务员面试的声明(样式)

　　5.考生信息采集表

　　审计署机关党委(人事教育司)

　　2020年1月17日

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