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2019年桂林市全州县公开招聘乡村教师150人公告(2)

2019-07-18 09:25:03 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

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  (二)面试时间及地点

  参加2019年度全州县公开招聘乡村教师人员,请于2019年7月23日登录“全州县人民政府网”(网址:https://www.glqz.gov.cn/) 公共服务栏“劳动就业”或微信公众号“全州教育”中查看面试人员名单

  面试时间:2019年7月28日,地点:面试地点待公布面试人员名单时一同通知。

  (三)面试形式

  采用结构化面试。

  (四)公布面试成绩

  面试结束后在全州县教育局公布面试成绩。面试成绩满分为100分,面试合格成绩为60分,面试成绩低于60分的报考人员不得进入考察程序。

  八、考察

  (一)考察人选的确定。按照报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序按1:1比例确定考察人选,面试成绩低于60分的报考人员不得进入考察程序。在招聘人数内,末位若出现两人以上总分并列时,以面试合格成绩高分者进入考察程序;若面试合格成绩相同,则以学历高者优先;若学历也相同,则以出生后者优先。

  (二)考察工作由桂林市全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委编制委员会办公室、桂林市全州县教育局具体负责组织实施。考察组应由2人以上组成。

  (三)考察内容:主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性,以及报考人员的思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时,要进行报考资格复审。

  (四)考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正。考察结束后要形成书面材料(一式两份),考察组成员签名,并提出明确的考察意见(合格或不合格),加盖单位主管部门公章。

  (五)考察工作应在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作。桂林市全州县人力资源和社会保障局、桂林市全州县教育局根据考察结果,在全州县人民政府网(网址:https://www.glqz.gov.cn/)公共服务栏“劳动就业”及微信公众号“全州教育”上公布体检人员名单。

  (六)考察不合格的,不得进入体检环节,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

  九、体检

  体检由桂林市全州县人力资源和社会保障局、桂林市全州县教育局统一组织实施,并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。

  体检时间及安排详见体检公告。

  (一)体检严格按照《桂林市中小学教师公开招聘人员体检标准》及有关规定组织实施。报考人员对体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市全州县教育局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  (二)组织体检时,工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员(含体检医生),按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中,凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,应不予聘用或取消聘用资格。

  报考人员无故不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的,按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

  十、公示和聘用

  桂林市全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委编制委员会办公室、桂林市全州县教育局根据招聘笔试、面试、考察、体检等程序得到的结果,确定拟聘用人员名单,在全州县人民政府网(网址:https://www.glqz.gov.cn/)公共服务栏“劳动就业”及微信公众号“全州教育”对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,由桂林市全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委编制委员会办公室、桂林市全州县教育局为合格人员办理聘用审批手续。聘用手续应在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后按要求到单位报到,逾期不报到按自动放弃聘用资格处理,一经聘用,聘用人员五年内只能在全州县乡镇教育系统范围内调动。公示期反映有影响聘用问题的,由招聘工作领导小组组织查实,经核查属实,取消聘用。

  十一、纪律与监督

  本次招聘秉承公开、公平、公正、竞争、择优的原则,严禁徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪操作,一经发现立即查处。整个招聘过程做到信息公开、程序公开、结果公开,接收纪检监察部门及社会的监督。

  本实施方案由桂林市全州县人力资源和社会保障局、桂林市全州县教育局负责解释。

  联系电话:

  桂林市全州县人力资源和社会保障局0773-4817792

  桂林市全州县教育局0773-4822298

  全州县人力资源和社会保障 全州县教育局

  2019年7月10日

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