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2019年桂林市全州县公开招聘乡村教师150人公告

2019-07-18 09:25:03 北京教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京人事考试网

  2019年桂林市全州县公开招聘乡村教师150人公告由北京教师招聘考试网提供:更多关于2019年,桂林市,全州县,乡村教师,教师招聘的内容请关注教师资格考试网/北京教师招聘考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京教师考试培训咨询电话:400-010-1568。

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  为推进教育人事制度改革,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则,根据我县乡村教师需求情况,经中共全州县委、县人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘合格人员到乡村小学教学点任教。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  (一)招聘岗位: 使用中小学教师控制数的乡村小学教学点(指除乡镇政府所在地小学、中心小学、寄宿制学校之外的其他小学)教师。

  (二)招聘名额:150名。

  二、招聘的基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

  (六)具备应聘岗位所需要的其它聘用条件;

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  3.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中,在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考);

  4.其他法律、法规规定不得报考的人员。

  三、报考条件

  (一)年龄:18周岁以上,40周岁以下。即2001年7月31日之前出生,1979年7月31日以后出生。

  (二)学历:1.全日制中等专业学校毕业,并取得大学专科以上学历;2.全日制普通高等院校毕业,大专以上学历。(所有报考人员均不限专业,未取得教师资格证人员,录用后须在三年内考取相应教师资格,否则予以解聘。)

  四、招聘程序

  本次公开招聘工作由中共全州县委员会、全州县人民政府领导,桂林市全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委编制委员会办公室、桂林市全州县教育局组织实施。按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

  五、报名和资格审查

  桂林市全州县2019年公开招聘乡村教师报名和资格审查工作,采取现场报名、现场资格审查方式进行。

  (一)发布招聘公告

  在全州县人民政府网(网址:https://www.glqz.gov.cn/)公共服务栏“劳动就业”及微信公众号“全州教育”中发布招聘公告。

  公告发布时间:2019年7月10日。

  (二)报名方式及地点

  凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,现场填写《全州县2019年公开招聘乡村教师报名登记表》。报名时,报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件及复印件(毕业证、身份证等),通过资格审查后交复印件一份,并提交本人3张近期1寸正面免冠彩色蓝底照片,用于办理准考证等证件。

  报名时间:2019年7月17日上午8:30开始,2019年7月18日下午6:00截止。

  报名地点:桂林市全州县教育局9楼会议室(全州县桂黄中路110号)。

  (三)资格审查

  现场严格按照《公告》的规定和全州县2019年公开招聘乡村教师岗位要求对报考人员进行资格审查,对符合报考条件的,不得拒绝报考,不符合报考条件的现场告知报考人员原因。

  报名时,报考人员应遵循诚信报考原则,仔细阅读并认真核对《公告》所列招聘的基本条件,凡是不符合报考条件,仍提供虚假信息报名的,一经核实,取消报考资格,责任由报考人员自行承担。

  (四)现场发放准考证。

  六、笔试

  (一)科目和考试形式

  本次公开招聘乡村教师考试设置笔试环节,笔试科目为事业单位公开招聘考试《公共基础知识》一科,笔试以闭卷方式进行。

  (二)笔试时间、地点

  时间:2019年7月21日。

  地点:桂林市全州县第二中学高中部校区(湘山寺隔壁原全州高中校区)

  详见《笔试准考证》。

  (三)笔试成绩公布

  笔试成绩由招聘工作领导小组审定公布。公布地点:桂林市全州县教育局。

  七、面试

  (一)确定进入面试人选

  笔试结束后,由桂林市全州县人力资源和社会保障局、中共全州县委编制委员会办公室、桂林市全州县教育局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例,按照报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定拟进入面试资格审查人选,如进入面试人选中有人员放弃,则按成绩高低顺序依次递补。

  若因参考人数少,达不到规定比例,报请县招聘工作领导小组审核批准后再进入面试程序。笔试成绩相同者并列进入面试程序。

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