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2019年北京公务员二次调剂—“盘”下面试

2019-06-05 13:25:46 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

  2019年北京公务员二次调剂—“盘”下面试由北京公务员考试网提供:更多关于2019京考二次调剂,京考二次调剂,北京公务员二次调剂的内容请关注北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京公务员培训咨询电话:400-010-1568。

  2019年京考二次调剂公告已经发布,根据公告内容,本次调剂网上报名时间为6月5日-6月6日,资格审查时间为6月10日-6月11日,面试时间安排在6月14日-6月16日。从时间上来看,备考周期较短,所以小伙伴们需要提前进行面试准备。

  根据本次调剂职位表分析,本次补录共招689人,其中区级机关单位招371人,昌平、怀柔均补录40人,排第一;平谷、通州均补录38人,排第二;密云补录35人,排第三。

  市级机关单位共招318人,北京市公安局补录130人,排第一;北京市监狱管理局清河分局补录和北京市监狱管理局,均补录50人,排第二。北京市委办公厅、北京市天河监狱均补录10人,排第三。

  因此,本次京考二次补录机会相对还是较多的,尤其是北京市公安局。各位考生要抓住机会,争取成功上岸。

  根据往年统计,北京市公务员面试一直以来都采取结构化面试形式。面试题目基本固定为4道题,答题时间20分钟。题型主要包括综合分析类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类、自我认知类五种结构化面试基础题型,情景模拟题目偶有出现。2016年开始出现了材料题,即进入考场前先阅读一篇材料,之后进入考场回答4道与材料相关的结构化问题。京考面试出题规律较为稳定,因此2019年京考二次补录面试的题型大体也是以这几种题型为准,因此考生可以提前准备。

  结构化面试不同于我们平时所说的面试,与我们平时说话方式相差很大,而且,综合分析题目考察社会热点现象,时效性越来越强,组织管理题的考察形式也越来越多样化,应急应变题要求考生处理在工作和日常生活中发生的突发事件,人际沟通题近年来呈现矛盾冲突交织的趋势,进一步加大了难度。因此,各位小伙伴需要提前对结构化面试的题型进行了解,并加强练习,才能在面试中脱颖而出。

  抓住上岸的机会,各位考生可以根据自身情况,选择适合自己的学习方法,将面试“盘”下。我们知道,面试主要靠“说”,因此,北京华图为大家设置了“理论+演练”的课程模式,新学员可以在学习理论的同时加以练习,老学员也有针对性的演练课程——总有一款适合你哦!

  北京华图希望能够在有限的时间内帮助各位考生顺利“吃面”,成功上岸!

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  华图教育 田迎会

  2019年6月5日

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(编辑:刘然)
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