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2019年市考公务员:重庆市考招录1327人公告(2)

2019-03-22 11:07:55 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源:重庆人保局

  2019年市考公务员:重庆市考招录1327人公告(2)北京人事考试网提供:更多关于2019重庆公务员招考公告,重庆公务员招考公告,的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),国家公务员考试培训咨询电话:400-010-1568。

  报考人员提交的报名信息和材料必须真实、全面、准确、有效。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意注册干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消考录资格,并按国家相关规定严肃处理。

  2.照片审核及审核结果查询。本次网上报名由重庆市人事考试中心审核报考人员上传的电子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合报考要求,照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的,可在3月30日18:00前进行修改,等待重新审核。

  报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过,审核通过后不能再修改任何报考信息。

  3.网上缴费。报考人员须在3月31日18:00前在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。

  建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的报考人员,可到重庆市人事考试中心办理考务费减免手续。

  4.打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存,以备现场资格审查时使用。

  5.开考比例和指标调整。公安人民警察基层警务技术岗(法医)职位、市司法局所属司法人民警察职位中有“司法执行及技术类”专业要求的职位和狱医职位,招录指标与报名人数比例未达开考比例(1︰5)的,可以开考且不递减指标(若报名人数少于招录指标时应递减指标至报名人数);其他职位招录指标与报名人数比例须达到笔试开考比例的方可开考,达不到的则相应递减或取消招录指标。“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的,市公务员主管部门视报名情况可将笔试开考比例降低至1︰3。

  因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招录的职位,由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

  6.打印准考证。报考人员于4月16日9:00- 4月20日15:00期间登录报名网站打印准考证,逾期未打印的责任自负。

  四、考试

  考试分笔试、面试。

  (一)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,包括公共科目行政职业能力测验和申论两科,每科分值100分,时间为4月20日。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员,还要参加公安类专业科目考试,考试时间为4月21日。具体安排为:

  4月20日

  上午  9:00-11:00 行政职业能力测验

  下午 14:00-16:30 申论

  4月21日

  上午 9:00-11:00 公安类专业科目考试

  公共科目考试大纲、专业科目考试大纲在报名网站上公布。

  为测查从事乡镇级机关工作应当具备的基本能力素质,提高公务员录用考试的精准科学性,本次针对各区县乡镇级职位进行申论单独测试(在附件1中申论考试类型标注为“申论2”)。

  公共科目笔试合格分数线由市公务员主管部门统一划定。公共科目笔试成绩及后续工作具体时间安排等相关信息,请于5月21日9:00后登录报名网站查询。同时,根据面试(体能测评、专业科目考试)比例,按照报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入面试(体能测评、专业科目考试)人员名单。进入面试(体能测评、专业科目考试)最后一名报考人员成绩并列的,则并列人员均进入。

  (二)现场资格审查

  现场资格审查在5月23日至5月31日期间进行。进入面试(体能测评、专业科目考试)的人员,须持有关证件资料,按照规定时间和指定地点,参加现场资格审查。

  资格审查时,考生应提供证明材料原件及复印件各1份。证明材料包括:(1)本人毕业(学位)证、身份证、户口簿,以及招录职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料,同时提供网上报名通过后的考生报名信息表和《2019年度重庆市考试录用公务员现场资格审查表》(附件3);(2)在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;(3)尚未取得学历(学位)证的2019年全日制普通高校毕业生还应持学校签章的《2019年度重庆市考试录用公务员报名推荐表》(附件4);(4)年龄在36周岁以上、40周岁以下的2019年应届硕士、博士研究生(非在职)还应提供学校出具的应届毕业生证明;(5)留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上相应学位的大陆学生)还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

  经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额,由市公务员主管部门核准后,可在报考同一职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补参加现场资格审查。经现场资格审查合格的人员方可进入面试(体能测评、专业科目考试)环节。

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(编辑:刘然)
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