北京市怀柔区卫生和计划生育委员会关于2018年公开招聘98名额度管(2)

2018-05-24 08:30:05 北京医疗卫生考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：北京人事考试网

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　　六、组织体检

　　区卫计委根据面试成绩，按照招聘岗位需求，从高分到低分等额确定进入体检环节的人选，由招聘单位负责组织体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的，不予录用，体检合格人员进入考察阶段。

　　七、考察与聘用

　　北京怀柔医院、怀柔区中医医院负责对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。考察合格后，在怀柔信息网(http://www.bjhr.gov.cn/)公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》，办理聘用手续。

　　八、报考须知及注意事项

　　(一)2018年应届毕业生应能按时毕业，在办理聘用手续时提供岗位招聘所要求的证书，如不能提供，则取消聘用资格;

　　(二)报名者应对本人在报名表中所填写的信息负责，如发现虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　九、用工方式及薪资待遇

　　用工方式和薪资待遇按照北京市怀柔区人力资源和社会保障局与北京市怀柔区编制委员会关于印发《怀柔区事业单位额度管理人员管理暂行办法》的通知(京怀人社发【2018】27号)文件精神执行。

　　附件：

　　附件1：北京市怀柔区卫计委系统2018年公开招聘额度管理医务人员岗位需求表.xls

　　附件2-3：北京怀柔医院、中医医院2018年公开招聘报名表.doc

　　北京市怀柔区卫生和计划生育委员会

　　2018年5月21日

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