2018遴选公文写作：工作总结中写问题或不足时应抓住三个要点(2)由北京公遴选考试网提供：更多关于2018遴选公文写作技巧,2018公遴选备考的内容请关注北京公遴选考试网/中央公遴选考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，公遴选培训咨询电话：400-010-1568。
(三)如写三个层次，可写“问题或不足的表现+问题或不足产生的危害或影响+问题或不足发生与存在的根源或原因”。这种结构层次不仅应用于总结，还用于领导讲话、述职报告等。
例：经济发展的速度和质量有待于进一步提高。(问题或不足观点句)我区经济发展总体上仍然没有摆脱经济总量小、发展速度慢、规模企业不多的状况。特别是结构调整步伐不快，产业核心竞争能力不强，新兴服务业在我区还存在着许多空白点，经济发展水平与人口、地域、资源大区的地位极不相称。(问题或不足的表现)致使多年形成的吃财政饭的局面难以扭转，农业、交通、城乡基础设施建设等资金投入严重不足，城乡居民的增收和就业的压力越来越大，甚至在一定程度上影响了干群关系和社会的和谐稳定。(问题或不足产生的危害或影响)这些问题的存在，固然有世界各大经济体同时陷入低潮、国内外市场竞争日益激烈等客观因素的影响，但是，更主要的是我们自身以经济建设为中心的思想树立得不够牢固，一心一意谋发展的合力尚未在全区真正形成;一些领导干部综合素质不高，思想观念保守陈旧，尤其是驾驭市场经济的本领还不够强;部分管理和执法部门职能转换滞后，工作效率和服务意识还不能适应加快发展的需要。(问题或不足发生与存在的根源或原因)所有这些，都亟待我们认真研究解决。
(四)如写四个层次，就写“相对于问题或不足的正确提法+问题或不足的表现+问题或不足产生的危害或影响+问题或不足发生与存在的根源或原因”。这种层次安排，可用于总结，但更多地用于述职报告、情况通报等。
例：经济发展的速度和质量有待于进一步提高。(问题或不足观点句)坚定不移地推动经济持续快速协调健康发展，是树立和落实科学发展观的根本要求，也是解决我们面临困难的关键。(相对于问题或不足的正确提法)但是，我区经济发展总体上仍然没有摆脱经济总量小、发展速度慢、规模企业不多的状况。特别是结构调整步伐不快，产业核心竞争能力不强，新兴服务业在我区还存在着许多空白点，经济发展水平与人口、地域、资源大区的地位极不相称。(问题或不足的表现)致使多年形成的吃财政饭的局面难以扭转，农业、交通、城乡基础设施建设等资金投入严重不足，城乡居民的增收和就业的压力越来越大，甚至在一定程度上影响了干群关系和社会的和谐稳定。(问题或不足产生的危害或影响)这些问题的存在，固然有世界各大经济体同时陷入低潮、国内外市场竞争日益激烈等客观因素的影响，但是，更主要的是我们自身以经济建设为中心的思想树立得不够牢固，一心一意谋发展的合力尚未在全区真正形成;一些领导干部综合素质不高，思想观念保守陈旧，尤其是驾驭市场经济的本领还不够强;部分管理和执法部门职能转换滞后，工作效率和服务意识还不能适应加快发展的需要。(问题或不足发生与存在的根源或原因)所有这些，都亟待我们认真研究解决。
三、通盘考虑表述要求
写总结的目的，就是运用一分为二的观点全面客观地总结工作，既看到成绩效果，也看到问题或不足，分清主流和枝节，以便发扬成绩，纠正错误，继续前进。对工作中的问题或不足，不同的总结这部分所占比重往往不同。如反映问题的总结，就要把这部分作为重点;经验总结，这部分则可以不写;全面总结，这部分则必不可少。写作中应遵循这样的原则：不要求写可不写，但要求写的话一定要认真对待，实事求是，写清问题或不足并尽量分析原因。要想写好总结中这部分内容，就应该从以下三个方面通盘考虑：
(一)对存在的问题或不足一定要看得准。写作中，不仅要了解工作中有哪些问题或不足，还要掌握这些问题或不足的存在范围、发展程度、产生根源或原因，以及对工作造成的危害或者影响。例如，《×连党支部20xx年度工作总结》分“一、基本情况”“二、今年完成的主要T作”“三、存在问题及原因分析”“四、20xx年工作初步打算”这四个部分，其中“三、存在问题及原因分析”是这样写的：
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也暴露出单位建设还存在很多问题，这是我们必须要认识到的，力争在明年能够得到克服和解决。
一是支部自身解决问题的能力还不强。主要体现在连队主官发现问题的能力不强，即使发现了，对事情的判断和处置还不够准确，解决问题的方法比较单一和缺乏手段，动中建连的能力还比较弱。支部委员较真碰硬的意识不强，干工作还存在缩手缩脚的现象。
二是训练发展不平衡。为了固强补弱，专业基础训练虽然在去年的基础上取得了一些进步，但连队整体水平发展不平衡，在入伍训练阶段，连队在团考核中的成绩不是很理想，说明连队目前训练发展不科学、不全面，乘员素质提高不快，专业训练基础不扎实。干部自身训练虽较往年有较大提高，但也存在训练不全、训练不实、专业技能提高不快的问题。
三是抓落实不够严格。主要表现在抓好经常性基础性工作上还存在不够严格、落实规章制度不到位的现象。如支部议事质量不高，党团日落实还有不够及时的问题。连队落实一日生活制度有时不够正规，哨兵履行职责不够好，查铺查哨制度落实不经常等。连队的正规化、精细化管理水平离团里的要求还有差距。
这里指出了工作巾存在问题的范围、严重程度，对工作造成的影响，并综合分析了问题产生的原因。《×个人总结》中“存在的问题和薄弱环节”部分则是这样写的：
总结回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩和收获，但我感到，自己还存在不少问题和薄弱环节：一是自身的理论水平和业务素质与岗位的要求还有一定的差距。二是在工作中有时还缺乏预见性、主动性，看问题想事情的高度还不够。三是组织协调能力还有待进一步加强。
这样写存在问题或不足的不在少数，这些问题或不足放在谁身上都可以，针对性不强，不利于今后改正和克服。
(二)对产生问题或不足的根源或原因一定要挖得深。为此，就要从政治的、全局的、发展的角度去分析和认识问题或不足，找ILI问题或不足的症结。这既可以体现写作者的政策水平，又能促症人们高度重视、积极整改。例如，《××团xXXX年党委工作总结》中存在的主要问题及原因是这样写的：
例：回顾团队一年来的建设形势，总体上任务完成出色，弱项取得突破，部队安全稳定，但也存在着一些不容忽视的问题：一是班子整体工作能力和领导水平还不强。(略)二是党委抓部队基础训练的标准与应急作战准备的要求还有差距。(略)三是党委抓教育管理有时还不够到位。(略)
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（编辑：刘然）
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