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2018年北京公务员面试技巧:关注隐性信息 提升答题质感

2018-01-16 10:50:26 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:华图教育

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  北京公务员考试笔试通过的考生,将面临残酷的面试竞争压力。而北京公务员考试面试表现的好坏与否,将决定分差大小。结合往年面试成绩来看,北京公务员考试的面试分差还是很明显的。这就要求考生即使笔试分再高,也得好好准备好面试。
  
  结合历年众多考生面试答题表现来看,能真正把面试答出水平不多,比例并不高,特别是把题答出精彩者就更少。这里面既有北京公务员考试面试本身题难的因素,也有考生现场发挥水平不足的因素。北京华图老师结合经验发现,当前众多考生在面试备考前还是有所准备的,但是对题的理解分析确实不足。其中一个很重要的原因就是,缺乏全面准确审题能力,容易浅尝辄止。对于题干隐含的信息,经常忽略不见,不加以分析。本文结合面试常考题型,分析题干隐含的信息,帮助考生提升答题的质感,希望考生能够从此加强分析与联系。
  
  一、多关注宏观政策知识
  
  真题例一:当前,经济新常态为我发展带来了新的机遇和挑战,请谈谈你的认识。
  
  真题例二:近年来,我们海外投资呈高速增长状态,有人认为这是中强大的表现,也有人认为这会导致内资产的大量外流。你怎么看?
  
  【解析】
  
  例一和例二题,如果考生想要答好两个题,是需要一定的理论知识积累的,这也是对于北京公务员考试考生命题的内在要求。考生想要答好两道题,就需要知道“经济新常态”的隐含信息,“新常态”指的是什么以及具体,如果考生不能知晓的话,此题基本上是蜻蜓点水,无法具体作答。
  
  北京华图老师建议考生平时多关注政策热点词、网络热点词,并对最新的十九大精神有所了解,积累相关的政策背景知识。
  
  二、多联系实际,注意问题的复杂性
  
  真题例三:你单位新来10位大学生,需要组织实习,领导让你来负责这件事,你怎么安排?
  
  真题例四:海事局新进一批公务员,领导让你组织一次为期三个月的内部业务培训,请问你怎么组织?怎样体现针对性和实效性?
  
  真题例五:某市举办龙舟比赛,设立了小学生观看专区。在观看过程中,突然有人喊一学生落水,引起一阵骚动,现场十分混乱。你是该区域工作人员,你怎么办?
  
  【解析】如上的例题,考生一看便知是完成任务类或解决问题类,是需要考生进行经验迁移和联系实际作答的。但是考生如果不注意隐性信息的话,如例三是需要关注自身报考岗位进行作答的,是有差异性的。如果没有,此题作答就如流水线,毫无针对性可言,自然不能得高分。例四与例五是需要考生结合到海事局处理工作的特点进行作答的,如例四是要结合海事实务的,例五是需要结合水上交通事故处理办法才行,要有处理紧急事故的办法才能有效处理,如果考生不注意这些隐性信息的话,不注意细节差别,是很难与其他考生进行区分的,答题的质感明显降低。

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