2018北京公务员考试：演绎推理论证类题目的解题思路由北京公务员考试网提供：更多关于北京华图,2018北京公务员考试,高分技巧的内容请关注北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京公务员培训咨询电话：400-010-1568。
在京考行测判断推理模块中，论证类的题目是演绎推理部分考查最多、最难的，题量占了该部分的半壁江山，同时也特别容易犯错。
论证类题目与该部分其他题目相比，最大的特点是论证的知识点具有发散性，不像翻译推理与集合推理的知识点是固定的，只要牢记翻译公式和换位等公式，基本上就能锁定选项中的唯一正确答案。而论证类的题目知识点发散，不易理解，且主观性特别强，迷惑选项非常多，一不小心就容易掉进出题者的陷阱。
下面对论证的知识点和做题思路进行简单的介绍。
一、论证之“初体验”
首先，来认识一下论证。论证一个非常严谨的思维过程，一个完整的论证，一般由三部分组成：论点、论据和论证方式。论点就是题干所认为的观点，其真实性是有待考证的，是否成立不确定；论据，是题干用来让论点成立的依据，论点是基于论据得到的；论证方式，指论据到论点的思维过程，也就是论据如何支持论点的。
二、论证之“提升篇”
那么，考试中是如何考查的呢？依据考查方向的不同，可分为两类：加强论证和削弱论证，依据题干的不同问法很容易辨别。加强论证的题目要求选项能够让论点成立的可能性增加或者论点的说服力增强，也就是不必保证论点百分之百成立，只要可能性增加，就属于加强论证，加强力度最大的能够让论点绝对成立，而力度弱的则达不到这样的结果；削弱论证的思路与加强论证相反，要求达到的效果是论点成立的可能性减小或者使论点的说服力降低，同样不用保证让论点百分之百不成立。
三、论证之“秘钥篇”
当读完论点之后，可以将论点进行一下分类，分为因果类的论点和非因果类的论点。因果类的论点体现出了因果关系，也就是A导致B发生，A是原因，B是结果，非因果类的论点则体现不出来，多是一般的陈述句。因果类的加强和削弱一般围绕所体现的因果关系入手，而非因果类的围绕着论点、论据和论证方式展开。需要注意的是，一定要仔细辨别无关项。无关项指的是对于论点成立与否没有任何影响的项，既不能增强也不能降低，而不是看选项是否和论点有相同的字眼。这是许多考生容易犯错的地方，出题者往往会设置一些迷惑项，要能辨别出来。
拿到一个论证类的题目，做题思路大致如下：首先，读问法，看题目要求是加强还是削弱，注意做好区分；第二，读题干，找到论点和论据。找论点可依据首尾句和引导词原则寻找，一般情况下，论点出现在题干的首句或尾句，同时在认为、以为、说明和因此等引导词后面。然后找论据，读懂由论据是怎么到论点的，需要注意的是有些题目只有论点，没有论据。第三，从选项中找出符合题目要求的选项，遵循“优中选优，差中选差”的原则，比如题干让选择加强项，而选项中有两个都能起到加强作用，那么选择加强力度比较大的。如果只有一项能加强，虽然力度很弱，也必须选择该项，所以，做题时必须将四个选项全部读完，再进行选择。
因此大家在学习和做题的过程中，要着重注意培养自己的信息获取能力，读懂论据和论点，明白选项的含义，能够区分出无关项，同时逐步形成严谨的论证思维，不能带主观性的认识去做题，改变自己以往的惯性思维，严格依据题干的要求进行审题，根据不同的加强和削弱方法进行解题。
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（编辑：李昂）
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