2018北京市公务员考试:对策类题目究竟怎么考由北京公务员考试网提供:更多关于北京市公务员考试,公考申论备考,提出对策,华图京考备考技巧的内容请关注北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京公务员培训咨询电话:400-010-1568。
2018北京市公务员考试的备考季来了,按照往年的惯例,2018年北京市公务员考试的笔试预计在2017年12月份进行。北京华图的小编将邀请北京公务员考试专家为大家解读2017年京考真题,提供最新北京市公务员考试的招考信息、备考技巧、辅导课程等。希望各位考生制定适合的复习计划、安排好备考进度,掌握北京公务员笔试技巧和北京公务员面试技巧,在2018年北京市公务员考试中取得优异的成绩!
对策类题目是申论考试中经常会考察的一类题目,但是很多同学往往不知道如何复习。在此,华图教育的老师就教大家如何判断这类题型并解决它。
第一:题型判断方式
提出对策题目的题型判断方式有几种:
第一,题干中出现如下词汇可以认为是提出对策题目。包括:对策、方法、建议、方案、措施等;
第二,要求中出现以下要求。包括:针对性、可行性、可操作性。当然随着公务员考试的日益灵活,更多时候我们需要根据题目意思来判断题型。
【举例】
1.请你针对给定资料3提出的食品安全问题,提出你的解决建议。
要求:针对性,对策合理可行。
2.请你针对给定资料3提出的食品安全问题,给出锦囊妙计。
(虽然问法上用了比较灵活的词汇,但是本质上仍旧是提出对策类题目。)
第二:问题形式 ——“两问”
公务员考试中的提出对策类题目在考查时,在某些情况下倾向于以“两问”的形式考查,而且常用的两问形式是:归纳概括+提出对策。下面我们来梳理一下提出对策题目当中的“两问”情况:
第一种:题干中出现明显的要求。比如:概括……,并……
举例:请你概括材料3中的问题,并提出解决问题的建议。
此类情况属于明显的概括问题+提出对策类的题目,在作答时要简要概括问题,再针对问题提出自己的解决建议。
第二种:题干中未出现明显要求。这是该类题型的作答重点,题目中常常并未明确要求我们概括问题,但提到了存在问题,问题却不明确,此种情况下,仍旧需要我们概括问题,再提出对策。
【举例】
针对给定资料3中出现的问题,提出你的解决建议。
此题干中提到了材料3存在问题,但是问题却不明确,此种情况下,我们仍旧需要先简单概括问题,再提出解决建议。
以上提到的两部分内容可很容易地让我们分辨出是否是提出对策题,华图教育希望考生在复习备考时要将其作为重点内容复习。
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