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1.报名人数逐年增多，竞争愈发激烈
随着金融业的蓬勃发展、互联网金融的崛起、传统银行业的变革与转型、以及银行业的体面与高收入，带来的不仅是国家经济的欣欣向荣，也同样吸引了越来越多的国内外学子想要进入银行业，并以此打开金融行业的大门!
然而，随着就业形势的日趋严峻，银行招聘考试的竞争也愈发强烈，越来越多寻求稳定和高收入的考生将目光聚焦在这里，也因此，在近两年的银行招聘过程中，报名考试的人数越来越多，据某知情人士透露，在其工作的某银行的下级分行，一次公告期就能收到10000份简历，而该分行的实际需求只有30名应届生，竞争之激烈程度可见一斑。
2.考试科目众多，涉及内容广泛
如果说仅仅从人数的竞争上不足以让你紧张起来，那么在考试内容上恐怕你不得不紧张起来了，银行校园招聘考试都会考哪些内容呢?
以国有五大银行为例，国有五大银行招聘考试采取统一笔试，笔试内容比较综合，包括性格测试、专业知识、行测、英语和综合知识几部分，还有一些与银行有关的一些常识性知识。性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查;专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力;银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解建行企业文化。一般情况下，行测和专业知识部分需要重点关注，行测部分从题型与公务员考试类似但稍微容易些;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容，其中金融占比相对比较大。
考试内容之广，复习范围之大，跨专业的同学恐怕更是焦头烂额，如何复习相关知识，如何在如此大范围的考试内容中抓住重点呢?相信华图金融培训能帮你得到一个完美的答案。
3.公告发布之后，备考时间较短
银行校园招聘虽然会分为春秋两季，但是对于应届毕业生来说，银行秋季招聘无疑是最好的选择，但如果考生在这之前没有进行前置性的复习备考，那么你就要注意了，因为，在知识上，你已经落后了一大批进行过前置性复习的同学;在时间上，公告发布之后的2到3个月就会开始笔试，而在如此短暂的时间内学习如此广泛的复习内容，没有一个良好的时间规划和知识指导，这简直是一个不可能完成的任务，尤其是对于一些跨专业的考生形势更是尤为严峻。
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