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8月8日，2017年云南省计划分配军转干部适应性培训正式开班，来自全军各条战线1000余名军转干部，分别在昆明、曲靖、玉溪、红河、保山、大理6个片区9个培训班参加适应性培训。
今年是深化国防和军队改革的关键之年，也是裁减军队员额30万期间军转安置工作的攻坚之年，我省接收安置的计划分配军转干部突破了1000人。
军转干部适应性培训旨在实现从军事人才到地方人才的角色转化、从军队到社会的能力转型。作为首批全国军转改革试点工作单位，我省率先探索了“分阶段向两头延伸”“统一组织、分步实施、按需施教、注重实效”的军转培训路子。今年3月，49名2016年全省公安系统和大理州军转干部进高校专项培训，我省在全国率先启动此项工作，相关经验做法转发各地学习。为适应国防和军队改革期间军转教育培训工作新要求，此次适应性培训与以往相比，在培训时间、培训内容等方面进行了重大调整外，还在优化组训形式、拓展课程设置、增强师资力量、优化考试组织四个方面进行了改革创新，进一步增强适应性培训的实效性和严肃性。
据省军转办负责人介绍，今年全省共有1000余名计划分配军转干部参加培训，参训率达99%。培训结束后，省军转办将组织考试考核、省级单位有条件选用军转干部、军转干部公开选择接收单位等一系列安置工作，力争在11月底前完成今年军转安置任务。
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（编辑：JTY）
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