历数近五年北京市公务员招考变化(2)

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　　三、招考范围调整

　　2015年京考的招录职位中，首次定向面向残疾人招录，体现了对残疾人的重视与关怀。山东、江苏等省之后也出现了这样的做法。2017年又进一步做出了仅限于京籍或北京高校应届毕业残疾人的调整。

　　2016年京考报考条件中首次明确“在职公务员”不能报考，而此前只是“服务年限不满两年（含试用期）的公务员”不能报考。这意味着，在职公务员将通过公务员系统内的“遴选”渠道流动选拔，体制外的人员才可参加“京考”。这一做法对于保持公务员队伍的稳定性具有巨大作用。

　　2017年京考“双外生”报考条件收紧。北京继续招收非京籍、非北京地区的“985”高校应届毕业生。不过条件是最高学历期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上（含本科）应届毕业生。而此前并没有限制“最高学历期间”。

　　四、选调生与村官并轨工作

　　2017年北京市选调生招考政策的调整也为京考带来了新的职位。北京市2017年度选调生招考首次纳入公务员招考，并同步进行。北京市从2017年开始实施大学生村官和选调生工作并轨，每年选调400名左右应届优秀高校毕业生到村任职。新选调人员统一称为“大学生村官（选调生）”。

　　各高校择优推荐应届高校毕业生参加北京市公务员招录考试，报考选调生职位，经笔试、面试、体检、考察、公示等环节确定为大学生村官（选调生），安排到北京市农村任大学生村官，3年合同期满且考核合格后，办理公务员录用手续。同时，不再开设大学生村官其他来源渠道。

　　也就是说，2017年的高校应届毕业生不能像往年一样，报考北京市公务员的考试的同时，另外报名大学生村官或北京市选调生，而是只能在此次考试中做出一个选择。但利好的方面是，此次考取选调生职位后，会获得大学生村官、选调生和公务员的三重身份。

　　未来这一政策将如何进一步调整还有待关注，但大学生村官和选调生并轨这一总的原则还是会在一段时间内继续保持。

　　总之，京考在变，变得更严谨、更周全、更有活力、更有方向。这也将让我们北京的公务员队伍也朝着这个方向发展，使各项政府工作都不断被注入新鲜血液，不断获取前进的动力。

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（编辑：李昂）