2017年北京市公务员面试二次调剂大幕拉开由北京公务员考试网提供：更多关于北京华图,2017北京公务员考试，二次调剂的内容请关注北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京公务员培训咨询电话：400-010-1568。
京考面试的二次调剂今天已经拉开了帷幕，和高考考生一样踏入考场，迎战人生转折。知己知彼方能百战不殆，要想赢在起跑线，要明白本次二次调剂的考请考务及考题的特点，重点复习，反复操练，才能在面试调剂中脱颖而出，成为面试中的黑马。
6月7日进行的京考二次调剂面试仍然采取全市统考，考察了结构化面试的材料题。考生们在进入考场前在备考室阅读材料（阅读时间10分钟），然后再进入考场进行面试答题。备考室中阅读的材料和使用的草稿纸都可以带入考场。包括近年来很少提供纸笔的平谷区此次也可以将草稿纸带入考场。而面试的四个问题分别为综合分析、组织管理、人际沟通、解决问题类。根据考生回忆，面试材料及题目如下。
材料概述：现在为了更好地帮助残疾人康复，组织在社区设立康复中心，为了更方便残疾人，目前重点帮扶残疾儿童。
组织过程中存在许多问题，康复师人数不足，志愿者不专业，家长不知道怎么帮助孩子，社会对孩子有歧视，重视但是资金不到位，设备落后。
1.对于社区康复中心出现的各种问题，去康复中心康复的儿童越来越少的现象，你怎么看？
2.市残疾人协会到社区康复中心进行一对一帮扶活动，你作为社区工作人员如何组织？
3.工作中，有些家长认为是全托式的，造成工作人员下班晚。志愿者小李产生抱怨，康复师小张得知后告诉了你，你作为主任该怎么办？
4.中心志愿者有不少出现小李的情况，如感觉自己专业知识不足，感受不到工作价值等，作为负责人你怎么办？
考生在解答材料题型的时候注意，要依据材料的事件来作答，例如：组织管理题我们要明确在组织活动的时候材料是否暗含问题是需要在作答中解决的，往往材料中会暗含解答的要素，需要我们在处理材料结构化面试中理清材料当中的事件和存在问题，结合考题来依次作答即可。
结构化考试一直是京考面试的主战场，那接下来的6月8号和6月9号的京考小伙伴做好结构化考题的准备，重点应了解2017年以来的热点事件及其与百姓生活相关的民生问题，多做准备，在考场中面对同类事件处理起来才能得心应手。
对于京考二次调剂的小伙伴来说要调整好心态，给予自己信心，才能让自己成为当中的黑马披荆斩棘勇往直前。
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