2017年最高人民法院选调17名处级及以下干部(2)

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　　(二)资格审查

　　报名截止后，统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定参加能力测评人员。

　　(三)能力测评

　　能力测评包括笔试和面试。笔试前进行资格复审，请携带报名时提交材料的原件供核对。笔试具体时间、地点和有关事项另行通知。

　　根据笔试成绩，按照选调名额与面试人数1：3的比例确定面试人选。面试前，需提供所在单位人事部门同意报考证明。

　　(四)体检和考察

　　按照笔试和面试成绩折合计算综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按1：1.5比例确定考察对象。考察对象需按要求填报个人有关事项报告。

　　对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，对个人有关事项报告进行核查。在指定医疗机构进行体检。

　　(五)公示和办理相关手续

　　对拟选调人员公示7个工作日，经公示无异议或反映问题不影响选调的，借调至最高人民法院机关工作半年。借调期满考核合格的，按照程序办理调入手续。

　　四、纪律与监督

　　选调工作贯彻公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，自觉接受社会监督。

　　报名人员填报信息必须真实，如有弄虚作假，一经核实，取消选调资格。

　　五、其他事项

　　本次选调将通过电话通知各环节入围人员。报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节的人员，均不再另行通知。

　　本公告由最高人民法院政治部负责解释。

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　　监督电话：(010)67556131

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　　最高人民法院政治部

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