2017年贵州金沙县公开考调县直单位工作人员80人

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金沙县2017年公开考调县直单位工作人员

　　实施方案

　　一、考调原则及程序

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　考调工作按照制定考调计划、发布考调公告、报名及资格审查、考试、考察、公示、选岗、调动审批的程序进行。

　　二、考调单位、职位及人数

　　考调单位、职位及人数详见《金沙县2017年公开考调县直单位工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

　　三、考调对象及报考条件

　　(一)考调对象

　　2010年4月13日前从乡(镇、街道)借用且2017年2月28日前作出书面承诺、自愿参与全县中心工作的乡(镇、街道)工作人员(含县垂直管理单位、派驻单位工作人员)。

　　(二)报考条件

　　考调人员须具备下列条件：

　　1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行;

　　2.个人身份与职位条件符合干部人事管理相关要求;

　　3.近3年年度考核结果均为称职(合格)及以上;

　　4.《职位一览表》要求的其他条件。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员;

　　2.正在接受纪检监察机关、司法机关调查不能参加考调的人员;

　　3.受党政纪处分影响期限未满的人员;

　　4.按照有关规定不能参加考调的人员。

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