2017年中国光大银行总行电子银行部社会招聘启事由北京银行招聘考试网提供：更多关于银行招聘,北京金融银行招聘考试,光大银行社会招聘的内容请关注北京银行招聘考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京银行招聘考试咨询电话：400-010-1568。
2017年中国光大银行总行电子银行部社会招聘启事，本行招聘报名截止日期：4月4日，请各位有意愿参与本次银行招聘的考生牢记重要时间节点。北京金融银行招聘备考Q群：213960661，欢迎加入交流。
一、电子银行部简介
电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新银行品牌奖”，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。
二、招聘岗位
（一）运营中心内控运营组长
岗位职责：
1、根据电子银行部整体发展战略和目标计划，负责后台运营的各产品和渠道，对自助设备监控、风险内控及数据分析、令牌运营管理、交易监控、新业务运营做整体计划与运营指标管理，并协同部门团队达成业绩考核目标；
2、负责定期分析运营能力和运营水平，制定并推动执行运营质量提升计划；
3、负责完善内控运营制度规范建设，负责建立健全内控运营数据分析体系，不断挖掘各产品、渠道潜力，提出优化方案，促进产品及渠道升级；
4、负责制定团队绩效考核管理办法，制定绩效考核指标，组织对人员的考核评价与辅导；
5、负责建立团队人员的职业发展与培养体系，不断完善岗位操作手册，实现岗位轮动及人员技能复合化；
6、负责研究同业或互联网金融公司业务后台运营内控策略，阶段性进行行业调研，提出运营优化建议。
岗位要求：
1、学历及经验：本科及以上学历（优秀者破格），三年以上电子银行工作经验；
2、技术技能：具备落实内控运营管理体系、设计运营规则、撰写运营流程及运营项目推进能力。
3、观念技能：拥有精益和创新思维，能够根据行业及部门战略发展分析判断和提供优化内控运营建议。
4、人文技能：具备较好的沟通协调及团队管理能力，率领团队达成绩效目标，能承受较强工作压力，保持学习力且岗位信心坚定。
5、优先条件：三年以上电子银行相关运营管理工作经验。
（二）瑶瑶缴费岗
岗位职责：
1、负责制定瑶瑶缴费的发展规划、年度工作目标以及考核指标。
2、负责瑶瑶缴费系统的功能建设及后台管理。
3、负责瑶瑶缴费的产品设计、需求编写、以及与信息科技部进行需求讨论和跟进项目开发进度。
4、负责瑶瑶缴费业务测试案例的编写、业务测试、上线准备以及试运行工作。
5、负责瑶瑶缴费商户输出的方案制定、问题解决、技术咨询等。
6、负责瑶瑶缴费的商务接洽，包括维护与银联、微信、支付宝等大客户的合作。
7、负责瑶瑶缴费业务的查询查复和差错处理以及运营维护等工作。
8、负责编制瑶瑶缴费业务相关管理制度、操作规程、业务指引等工作。
招聘人数：若干
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神。
3、 有电子银行业务大中型项目实施经验，熟悉银行各项业务，具有较强的移动产品意识、运营管理能力、数据分析能力。
4、有以下工作经历者优先：
（1）有电子银行相关工作经验优先。
（2）有第三方支付相关工作经验优先。
（3）有互联网产品的运营经验优先。
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