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2017北京公务员面试考题直击——命中分析

2017-02-15 18:39:26 北京公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:北京华图

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  亲爱的们,京考第一天面试已接近尾声了,一些小伙伴是不是已经长长的舒了一口气,备战已久的压力也在此刻释放了。祝贺大家,想起大家培训时候的艰辛和付出都是值得的,而且付出就有收获呀,面试的真题是不是似曾相识?对,我们在课堂上讲过类似的话题呀,还记得吗?

  1.真题对比

  (1)你对市秸秆焚烧治理中出现的问题怎么看?(2017年2月15号下午北京市公务员面试真题

  这种类型的题目是不是讲过呢,答题的思路还记不记得?小伙伴们是不是都做好笔记了呢?类似于这种有争议的政策,或者群众褒贬不一的政策,首先在表态的时候就要说明政策的出发点是好的,但是在执行的过程中存在一些问题,分析原因,然后在优化完善的基础上去解决问题。以下是华图谢月老师讲课过程中学生记得笔记,这个学生是不是在考场上窃喜呢?

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  (2)假如你是工作组成员,为了推广麦秆治理工程,去B县进行宣传,你怎么办?

  从题型上来说这是一道典型的组织管理-宣传类的题目。

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  2、解析对比

  有没有发现类型和答题的内容很相似?2016年的真题属于组织管理类的题目,涉及到对于禁止焚烧秸秆是响应我国保护环境,治理雾霾的重要体现,我们应该竭尽所能保证其顺利开展;涉及到对禁止焚烧秸秆活动的宣传,对当地具体情况的调研和了解,联系当地负责人联动开展此次活动,做好相关宣传材料的以及丰富活动的方式;注意在整治过程中的和村民之间沟通,以及考虑村民不配合的一些突发情况,并为村民制定相关的处理秸秆问题的方法,做到因势利导才是最好的,不能一味的堵塞,而要疏堵结合;最后也要将本次活动中的成功经验做推广,不足之处总结调整之后形成方案,汇报领导。2016年这道题和2017年这道题有异曲同工之妙,也让考生觉得很熟悉,因为华图课堂上讲过。

  涉及到了对于当前禁止焚烧秸秆的看法,囊括了宣传调研的相关内容,考虑到了人际沟通的技巧,以及基层服务人员的服务意识和能力。参加过培训的小伙伴是不是记得我们最后一天的预压,当前基层服务人员的职责和基本能力。

  3、考前寄语

  第一天的面试已经结束,希望未来几天参加面试的小伙伴可以把我们的课堂笔记都回顾一下,把之前我们上课的时候详细讲解的题目整理记忆,做到牢记于心,一定会大有裨益的,接下来就是做到有条不紊,有的放矢哦,加油。

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  2017年2月15号

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