2017北京公务员面试考题解析（2月15日上午）由北京公务员考试网提供：更多关于2017北京公务员面试考题,京考面试真题的内容请关注北京公务员考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，北京公务员培训咨询电话：400-010-1568。
2017年北京市公务员招考面试正在如火如荼地进行着，相信即将参与面试的考生对已经考过的面试题目非常渴望，北京华图根据考生回忆收集整理了已经考过的面试题目，并由专业教研老师给出参考解析，分享给各位考生，希望对大家有所帮助！
1.针对材料中，有家长所说：上职业学校出来没出路，毕业也找不到好工作，村里有人毕业了也待业，有些人则学些技术，打工两年已经盖房了。针对这个现象，你怎么看？（据考生回忆版本整理）
【参考要点】
1.背景阐述。
2.产生这种现象的原因：就业难，难以获得回报等。
3.解决对策：
（1）职业学校加强技能培训。
（2）企业与职业学校合作，提供实习岗位。
（3）媒体做好宣传，引导家长对教育的重视。
（4）政府提供就业方面的引导和支持。
（5）学生努力提高自身的专业技能。
2.你是教育局工作人员，教育局要在辖区内开展五个教育扶贫试点村，实行“全上学”计划，你怎么组织？（据考生回忆版本整理）
【参考要点】
1.教育扶贫的意义：精准扶贫、人才培养、社会稳定等。
2.结合教育扶贫相关的法律法规和政策，做调查，选取5个试点村。
3.结合前期调查和选取的试点村庄，制定扶持方案，包括活动的时间，内容，注意事项等要素，报局领导审批。
4.做好教育扶贫过程中的的协调和组织工作。
5.考评试点村扶贫效果，并且整理好试点工作的经验和教训，以利于后期推广全面铺开。
3.你是教育局刘军，你单位小王去省属的一所中等职业学校进行洽谈合作，小王回来说，该学校负责人态度不积极，借口场地、师资不够，无法合作。现在领导又把工作交给了你，你怎么办？（据考生回忆版本整理）
【参考要点】
1.态度：充分认识这项工作对国家、社会的意义价值。自身做到积极面对，顾全大局、工作为重，不抱怨、不推脱。
2.原因分析：积极探究其背后的原因。场地、师资不够，财力不足，对政策不了解或误解，还是对教育局的合作不信任或其他可能的原因？
3.对策（化解）：能针对以上提出的原因找出合理的解决方案。与职业学校沟通时，不能因其不配合工作而态度恶劣，要体现出尊重，能理解对方的困难、换位思考；语言上要友善、平和。
4.总结（避免）：简要总结此次工作心得，为下次工作提供借鉴。但不必阐述过多。
4.你是A县一所学校的老师，地处偏远，为了解决孩子上学路途遥远，学校要开展住校办学，由你负责住校管理，你如何才能做到让家长放心，孩子们满意？（据考生回忆版本整理）
【参考要点】
1.分析住校管理工作的意义，责任重大。
2.作为负责住宿管理的老师，重点要做好以下几方面的工作：
（1）加强宿舍安全管理，如门卫、监控等。
（2）制定宿舍管理制度及评比制度。
（3）组织住宿卫生安全巡查。
（4）与班主任协调配合。
（5）向家长反馈住校情况。
（6）宿管人员定期培训。
3.对住校管理情况定期总结，整理与家长及班主任的沟通内容，进一步完善住校管理工作的各项办法。
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