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军转干考试申论试题中对“为人”的考察

2016-11-04 09:29 军转干考试 http://bj.huatu.com/jzg/ 作者:Singoal 来源:北京华图

【导读】军转干考试申论试题中对“为人”的考察,在申论试题中考察“为人”时,着重从以下三方面来考虑解决方法。

  在申论试题中考察“为人”时,着重从以下三方面来考虑解决方法。

  1.思想观念。一个人的思想观念或价值取向,深刻制约着他的行为,所以好与坏,首先发端于思想观念。

  2.行为能力。行为能力,是一个人内在的能量,是成事与否的关键。

  3.制度约束或保障。制度作为外部环境,起到约束或保障作用,这里简单加以说明。对于好人好事,我们需要制度保障,使之不断扩大,成为习惯,形成良好的社会风尚;而对于坏人坏事,我们需要制度约束,遏制坏人坏事的发生,从制度上防控。

  【例】2012年四川省考申论议论文写作题

  中共四川省委书记刘奇葆在《深切怀念“最牛校长”叶志平同志》一文中高度评价了叶志平同志“认真负责”的工作态度。“认真负责”是对叶志平最真实的写照,也是对他最平实、对贴切的褒奖。请结合给定资料和社会生活实际,以《认真负责应该成为工作的底线——学习“最牛校长”有感》为题,写一篇议论文。

  【解析】这篇文章的基本写作思路是,先论述叶校长的先进事迹和认真负责的优秀品质,再指出现实生活中种种不认真、不负责的人和事,进而引出如何确保认真负责成为工作底线,已经成为当今社会一个重大课题。接下来,便从制度保障、提升个人和团队能力、树立认真负责的底线意识三个分论点来展开论述,就是一篇切合题意的靠谱文章了。这三个分论点的选取即是从考察“为人”时通常提出解决对策的三个方面入手的。

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(编辑:Singoal)

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