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一、面试分数线是多少？
从2015年的面试情况来看，中央遴选面试执行“不公布分数，不公布分数线，不公布最终排名”的方式开展面试，所以这给考生备考带来极大的不确定性。从个人多次约谈面试考生及大量问卷调查情况来看，72分是2015年面试的分水岭，绝大部分职位的面试线在72分以上，当然也有个别有特殊要求的岗位面试分数要求较低。
具体来看，考生的反馈很多是经验性的，“人社部面试75分可以面试”，“最高检78.5分可以进入面试”，“我在财政部面试78分进入了面试”等等。所以，如果对今年的面试分数线做一个大胆预测的话，个人感觉是73分以上，成绩在73分以上的同学可以提前进入备考周期，避免错失最佳备考时间。而78分以上的考生几乎可以进入任何岗位面试线。
二、备考的周期有多长？
而依据往年的经验，从笔试成绩公布到面试大约考生大约有15天的备考周期。在10月8日8点之后，各单位的面试公告也将正式公布。在面试公告之前，考生也可以尝试打电话到招考单位，查询自己是否获得面试资格。如果进入面试，也可以委婉地请教面试的形式和内容，并且充分利用十一黄金备考周期进行面试理论学习。
从考生素质来看，中央级别的遴选考试与公务员考试不同，报考的总体人数然不多，但都有丰富的面试经验。所以，两周的备考周期我建议有条件的同学集中培训学习，建议面试的基本只是体系。如果不方便现场学习的同学，也可以通过网络途径提前预热备考。
三、备考的关键是什么？
一是要调研岗位职责。很多考生在报考时对自己的报考单位并没有充分的了解，往往考场上考官提问报考原因时支支吾吾答非所问。建议大家提前调研，搜集单位和岗位的具体信息，避免忙中出错。
二是要把握面试形式。通常来说，中央遴选考试是由各招考部委自行组织，面试形式通常是结构化为主，当然在个别单位面试中还增加了无领导小组讨论，甚至有的单位还在面试前加入了职业水平测试，占到了面试总成绩的百分之三十。
三是要提前准备答案。首先，面试之前必须充分准备自我认知底稿，把自己的个人经历、性格、能力充分整理好，并结合岗位信息写成一篇500字左右的底稿，以备考试时灵活变形；其次，面试之前可以尽量准备好各类热点，以应对社会现象分析题，真正做到有的放矢；最后，还要准备一些个人报考机关的领导发言，应对考试当中的理论分析题，做到人岗匹配，体现对单位工作的关注和热情。
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（编辑：李昂）
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