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中央遴选面试与公务员面试之异同

2016-09-30 15:37 公选遴选考试 http://bj.huatu.com/gxlx/ 作者:LA 来源:北京华图 关越

【导读】今天是中央遴选公布笔试成绩的日子,北京华图陆续收到遴选笔试学员反馈的成绩,欣喜之余,大家也在纷纷议论到底是否能够进入面试,以及面试阶段该如何备考。

  今天是中央遴选公布笔试成绩的日子,北京华图陆续收到遴选笔试学员反馈的成绩,欣喜之余,大家也在纷纷议论到底是否能够进入面试,以及面试阶段该如何备考。根据《2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》安排,报名人员可于2016年10月8日8:00以后登录国家公务员局网站,查看面试公告。面试公告一出,各单位将分别安排组织面试。许多同学认为自身有参加公务员面试的经历和学习基础,疑惑中央遴选面试与公务员面试有何异同。为帮助各位考生尽快了解中央遴选面试,有的放矢做好面试准备,北京华图对近三年(2012-2015年)中央遴选面试真题进行详细分析,总结提炼中央遴选面试特点和命题规律如下:

  一、题量题型类似于公务员面试

  中央遴选面试题目由各招考单位自行命制或选择性使用统一命题,因此,各单位的面试时间和形式不尽相同。从考试形式上看,与公务员考试相似,多采用结构化面试或无领导小组讨论,也有许多单位采用结构化面试+无领导小组讨论。如果采用结构化面试的形式,时间一般为15-25分钟,题量一般为3-5道。并且结构化题目仍然是常见的综合分析、自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变五大题型。例如2015年7月30日,食药监总局中央遴选面试提问“如果你被选上这个职位,你将怎样尽快适应新角色?”这就是常规的自我认知与职位匹配题目,在公务员面试当中也很常见。

  二、题目难度大于公务员面试

  由于参加遴选面试的考生已经具备丰富的工作经验,在所在岗位上从事过具体的业务工作,因此,遴选面试题目更具专业性和实践性,以更好地了解考生的实际工作能力。例如,2013年7月30日中办老干部局遴选公务员面试提问“领导让你写一个材料,请你谈谈写材料的思路。”同时,进入中央机关工作也要求考生对热点理论政策有更多关注和思考,因此,有的试题理论性很强,考生应当针对报考岗位多做准备。例如,2014年7月24日中央机关审计署遴选公务员面试提问“李克强总理说:‘审计监督是国家宏观调控的重要工具’,你怎么理解?”

  三、题目内容更贴近报考岗位

  试题命制仍然会以公务员在中央机关任职所需的基本能力为导向,全面测查考生的基本素质和专业素养。因此,公务员的通用能力仍为命题的重点内容。不同的是,公务员考试一般采用的是统一命题,而中央遴选面试由各单位自行组织面试,这样做正是为了突出岗位匹配性,加强对考生专业素养的考查。因此,题目内容也会更贴近报考岗位。例如, 2015年7月30日网信办中央遴选面试就提问“列举至少两个平时浏览的新闻网站,并说一下它们的优点和缺点。”

  四、竞争压力高于公务员面试

  中央遴选本身就是优中择优的过程,各位进入面试的考生都是工作经验丰富、理论基础扎实、写作功底深厚的优秀公务员。中央遴选面试竞争比例是1:5,而许多地方公务员面试竞争比例是1:3,难度自然不可同日而语。

  总之,中央遴选考试综合成绩为笔试成绩、面试成绩按各占50%,折合总分为100分。面对笔试成绩分差不大的现实,考生们必须在面试环节全力备考,经过充分的理论学习和实战演练,使自己在面试考场上自信表达、内容精彩,才能在激烈的中央遴选考试中脱颖而出。

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(编辑:李昂)

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