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军转干面试经验:谈谈面试 (来自老转的分享)

2016-08-17 10:08 军转干考试 http://bj.huatu.com/jzg/ 作者:Singoal 来源:北京华图

【导读】谈谈面试 (军转战线上的一名老兵):战友们现在要进入面试阶段,对待面试应该注意八个方面的问题。

  战友们现在要进入面试阶段,对待面试应该注意八个方面的问题:

  1、职位要求:职位是指用人单位的职位,如行政管理部门,这个职位主要考虑你的管理水平,所以在回答问题时要突出你的管理能力,再如纪检部门,它要求你的严谨、正义、文字水平。所以战友们在去面试之前,首先要搞清楚用人单位的职位是什么?你想去的职位是哪一个。

  2、考官队伍的构成:这里给战友们介绍考官队伍的构成对面试有很重要的作用,我们一般规定考官要在3-7人,正常情况下是7人,有人事司长、处长,有纪检部门,有用人单位领导等。所以大家在回答问题时要兼顾到各个方面人员的需要来回答问题。一般是去掉最高分和最低分,取平均分。

  3、理解考官的问话环境目的:考官在什么样的环境下问问题,他们问的问题是要了解你哪方面的情况,要做到心里有数。一般的开头语,是让你放松情绪,让你介绍自己的情况,是考你的组织和归纳材料的能力,给你个情景或条件让你怎么办是考你的组织能力或应变能力。

  4、形象、语言、语气的感染力:既然我们是要选择单位,我们对待每一件事都要认真,也就是我们部队讲的不打无准备之仗。因此战友们去参加大面试之前,要先择合体的衣服,头发理的顺一些,穿的要整洁一些,以貌取人不会,但以貌加、减分的现象还是有的,如果大家初到地方不习惯穿西服,可以选择新一点的军装。在与考官们的对话中语言要诚恳,语气要有感染力,这样会加深考官对你的印象。如我在95年以考试录用司的身份去巡视民航局的公务员面试,当时有一个考生已35岁了,而且是工厂来的,前期考虑的范围就没有他,但是他在介绍为什么要来竞争这个职位时,他怎么样兼顾着对父母的孝心等,他把考官们都感动了,最后该同志被录用了。所以形象、语言、语气的感染力也是很重要的。

  5、题意的记忆与理解:有些考生对考官讲的题总是记不住,这样也会给考官一个不好的印象,因此,战友们要注意这方面的锻炼,这里给你们一个方法,考官在提问题时,你们要认真、细心地听,用手指记下他们问了几个问题(但不能让考官们看着不舒服),这样你在回答问题时就不会不全面了。以往主要的问题是考官问了三个问题,考生只对一个问题回答,你就是回答的再全面也只能得三分之一的分,如在工作中我交你办三件事,你只记住办一件事,这样的人能用吗?再就是要理解考官问题的意思,有真对的回答,不要太多,也不要太简单,最好用一、二、三的方式,这样可以显示你的逻辑性很强。

  6、答问题要注意三个内容:逻辑性、层次性、全面性。这些方面战友们都有一定的能力,在这里我就不再赘述了.

  7、灵活性与自圆其说:有些题是没有什么正确答案的,这类题就要看你的应变能力和灵活程度了,特别是要从理论上和现实中找到依据,加以简单的论述。

  8、反对质疑题的合理性:既然是面试的题,你只能根据给出的题目回答你的问题,出题必然有出题的道理,题的合理与否不是你的考虑范围,所以千万不要去质询题的合理性。

  以上并不全面,只是根据自己这几年工作中的体会,仅供战友们参考;祝战友朋友们能考个好的成绩。

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(编辑:Singoal)

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