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北京市工商局2016年补充录用公务员面试成绩公告

2016-06-21 17:53 北京人事考试 http://bj.huatu.com/ 文章来源:北京华图

  我局按照北京市人力资源和社会保障局有关补充录用公务员的规定和要求,面试环节已结束,按照综合成绩从高到低的顺序按拟录用职位1:1的比例确定进入下一阶段体检、考察程序的人选。

  根据北京市人力资源和社会保障局2016年5月27日发布的《中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局北京市各级机关2016年度补充录用公务员公告》中的规定,“个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。”

  经报市人力社保局批准,我局参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,设置80分为合格分数线,考生面试成绩高于80分(含)的,方可进入体检和考察环节。

  考生综合成绩的计算方法为:公共科目笔试总成绩(折合成百分制)占50%,面试成绩占50%。

  附:《北京市工商局2016年补充录用公务员成绩汇总表》

  北京市工商行政管理局

  2016年6月21日

北京华图官方微信

(编辑:李昂)

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