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2016国家公务员面试人际沟通题目考察要点

2015-12-25 10:10:02 国家公务员考试网 ○微信领资料 ○qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

  2016国家公务员面试人际沟通题目考察要点北京人事考试网提供:更多关于2016国家公务员面试,人际沟通,考察要点的内容请关注国家公务员考试网/北京公务员考试网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),国家公务员考试培训咨询电话:400-010-1568。

  2016年国家公务员考试笔试成绩预计于2016年1月10日公布,而此时也是该着手准备2016年国家公务员面试来抢占先机的时候了。(公务员面试QQ交流群:176348737)

  ★人际沟通类试题的主要测评要素:

  人际交往中的沟通协调技巧

  在考官评分表中的表述如下:

  表述1:“人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性和灵活性结合。”

  表述2:“在人际交往中的沟通、协调技巧,处理复杂人际关系协调各种利益冲突的能力,人际交往中的主动性,角色定位的准确性,复杂情境的适应性、沟通的有效性、处理问题的原则性与灵活性,贯穿始终要体现理性。”

  ★在《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中表述如下:

  沟通协调能力

  ——有全局观念、民主作风和协作意识;

  ——语言文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出;

  ——尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作;

  ——坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松、和谐的工作氛围;

  ——能够建立和运用网络联系工作,有效运用各种沟通方式。

  以上为北京华图整理的2016年国家公务员考试人际沟通类题目考察要点介绍,希望广大考生2016公务员面试成功!

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