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2016国家公务员面试其他题型之联想类

2015-12-25 10:08 北京人事考试 http://bj.huatu.com/ 文章来源:未知

  2016年国家公务员考试笔试成绩预计于2016年1月10日公布,而此时也是该着手准备2016年国家公务员面试来抢占先机的时候了。(公务员面试QQ交流群:176348737)

  (一)基础理论

  1.题型特点分析

  概述:联想题即给出特定的词汇、图画、公式、物理或者化学现象等, 要求考生以岗位匹配为核心,进行思维发散,并做到有效表达。

  联想类题目的回答要求考生充分发挥联想,既不存在唯一的思路,也没有统一的标准答案。

  特征:

  (1)常以词汇、图画、公式、实物等形式出现

  (2)看似与面试答题关联性不强,实则有内在映射关系

  (3)设问规律一般为“你想到了什么”、“你怎么想”、“请你联想”、“你能想到什么”

  2.题型分类

  (1)直观图片

  (2)描述性语言

  (二)测评要素

  1.想象力

  2.应变能力

  3.语言表达能力

  (三)答题原则

  1.立意深刻

  匹配公务员所需的基本人生观价值观。

  2.联想丰富

  需要考生从多个角度进行思维发散,能够从多个角度思考问题。

  3.重点展开

  多角度联想,但需根据考试时间选择重要的1-2个点展开论述。

  4.自圆其说

  答题内容做到论点鲜明、论证严谨。

  (四)答题思路

  联想类题目答题思路:点明论点——解释说明——展开论述——总结提升

  以上为北京华图整理的2016年国家公务员考试联系类题目的考察内容,希望广大考生2016公务员面试成功!

(编辑:李炎)

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