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北京口腔医院2016年公开招聘工作人员公告

2015-12-17 15:46 医疗卫生考试 http://bj.huatu.com/ylws/ 作者:Singoal 来源:北京人事考试网

【导读】首都医科大学附属北京口腔医院是一所集医、教、研、防和对外交流于一体的三级甲等口腔专科医院。

  首都医科大学附属北京口腔医院是一所集医、教、研、防和对外交流于一体的三级甲等口腔专科医院。

  医院认真按照《关于贯彻执行<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)制定公开招聘方案,现因医院发展需要,将我院2016年应届毕业生招聘事宜通知如下。

  一、基本招聘条件

  1.身体健康,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。

  2.具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力。

  3.招聘对象:全国普通高校统招统分的2016届应届毕业生。

  4.在校期间成绩优秀,无补考记录。

  5.应聘者毕业时需按时取得学位,否则不予接收。

  6.非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件。

  二、招聘岗位及要求:2016北京口腔医院招聘职位及要求.xlsx

  三、招聘程序

  (一)制定招聘计划:根据实际工作需要,科室向医院提出招聘需求,人事处将各科室需求汇总,提交到院办公会研究、批准。 (二)发布招聘信息:人事处将本次招聘的方案、公开招聘公告、岗位设置备案表等材料上报医管局组织与人力资源管理处。待市人力资源和社会保障局批准后,将在医院网站及北京卫生人才网上发布本次招聘公告。(三)受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查:根据职位的要求,人事处对应聘人员进行资格审查,确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。(四)考试、考核:在对应聘人员进行资格审查后,确定考核人选。应聘人员按照人事处通知的时间参加面试。面试时应聘人员需提供简历、身份证、奖励证书、成绩单、就业推荐表原件等相关材料。应聘人员如提供的材料不真实,将取消面试资格。考核程序为:应聘者面试、相关专业组招聘考核、专业笔试。各环节实行百分制,考核结束后,人事处收集各项考核的成绩,对成绩进行汇总,形成书面材料。同时按文件要求,人事处对面试过程进行录像,记录招聘过程。(五)身体检查:根据综合成绩排名,人事处将电话通知其进行体检。(六)根据考试、考核结果,经院办公会集体研究,每个招聘岗位最终按照1:1的比例确定聘用。(七)公示招聘结果:在医院公告栏内,对本次招聘通过的人员进行公示。(八)办理聘用手续,公示无异议的,人事处与应聘者联系,为应聘者办理相应的入职手续。

  四、报名方式:

  1.网上报名:简历以附件形式发送至邮箱:bjkq2016zhaopin@126.com。邮件主题及附件名统一使用以下格式:“应聘职位--姓名--学历--毕业院校”,并在北京口腔医院官网人才招聘入口按应聘岗位填写招聘信息并提交(网址:http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html),如不符合以上要求,将会失去初审机会。

  2.邮寄或上门报名:首都医科大学附属北京口腔医院人事处。

  3.联系电话:010-57099025; 联系人:周老师 张建豪。

  4.地址:北京市东城区天坛西里4号 100050    左上角注明“简历”

  报名截止时间:2015年12月25日

  五、应聘要求:

  1.应聘者请按要求填写北京口腔医院招聘报名登记表和提供相关信息,因信息不全或弄虚作假者所造成的后果自负。

  2.我们承诺在招聘过程中为各位应聘者保密,报名材料恕不退回。

  诚挚欢迎有识之士前来应聘!

  北京口腔医院

  2015-12-15

(编辑:Singoal)

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