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首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘公告

2015-12-17 15:44 医疗卫生考试 http://bj.huatu.com/ylws/ 作者:Singoal 来源:北京人事考试网

【导读】为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,现将2016年公开招聘条件及岗位公告如下。

  首都医科大学附属北京友谊医院原名为北京苏联红十字医院,始建于1952年,现已发展成集医、教、研、防为一体的三级甲等大型综合性医院。医院设有北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、北京市中西医结合研究所和北京市卫生局泌尿外科研究所,拥有消化疾病癌前病变、热带病防治研究、肝硬化转化医学、移植耐受与器官保护等4个北京市重点实验室,以及一批学科带头人和技术骨干。2014年认定为国家消化系统疾病临床医学研究中心。

  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,现将2016年公开招聘条件及岗位公告如下:

  一、招聘对象

  全国普通高校统招统分2016年应届毕业生。

  二、招聘职位

  详见附件

  三、基本要求

  1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,热爱医学事业,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;

  2.专业对口,具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

  3.非北京生源须具有硕士及以上学历,符合进京审批条件;

  4.本科生需通过大学英语四级考试,研究生需通过大学英语六级考试;

  5.应聘者毕业时需按时取得学位,否则不予接收。

  四、招聘程序

  1.应聘人员请于2016年2月1日前登陆http://211.103.227.225:8080/(友谊医院官网-在线服务-在线招聘),注册后填写电子简历。

  2.科室依据专业岗位需要,登录我院招聘系统进行人员简历筛选,由科室对专业应聘者进行专业和技能考试(提前通知人力资源处参加)。

  3.经过综合考核进行评分,科室进行排序,并将考核意见上报人力资源处(专业考卷、实操考核评分一并附上),上报人员原则3:1,最低2:1上报。

  4.人力资源处对应聘人员进行资格审查,应聘人员需提供简历、身份证、各种论文成果奖励证书原件、就业推荐表原件,成绩单原件、如提供的材料不真实,将取消面试资格。并根据考试成绩,确定入围面试人员名单并电话通知参加面试的时间。

  5. 面试成绩采用10分制,划定合格分数线为6分:综合印象1.5分(仪表仪态0.5分+表达反应1.5分),专业水平8.5分(理论能力3分+实践能力3分+外语水平2.5分)。面试考官主要为院公开招聘专家委会员成员,纪检监察室主任全程监督考核过程,面试结束后,人力资源处收集各项考核的成绩,对成绩进行汇总,形成书面材料,提交院办公会审批,确定聘用人选。

  6.通过面试的人员,人力资源处将电话通知其进行体检及心理测验。

  7.在医院办公网内,对本次招聘通过的人员进行公示。

  8.公示无异议的,人力资源处与应聘者联系,为其办理相应的入职手续,签订聘用合同,办理聘用手续。

  五、需说明事项

  从资格审核到招聘工作结束,考生应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

  六、联系地址:北京市西城区永安路95号北京友谊医院人力资源处

  咨询电话:010-63138310

  邮编:100050

  我们热诚期待您的加入!

  相关附件:2016年公开招聘岗位需求.xlsx

  首都医科大学友谊医院

  2015年12月15日

(编辑:Singoal)

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