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昨天是2016年度国家公务员考试报名第一天，从8点开放报名至17点，报名系统审核通过18188人。虽不及去年同期约两万人的规模，但仍高于其余历年来首日报名人数平均值。有近5000个岗位都有考生报名并审核通过。
专家透露，首日竞争最激烈的职位是内蒙古地震局科技监测处主任科员及以下岗位。该职位计划招录1人，目前已有148人报名。148:1的竞争比例，相对于今年上半年的公务员公考选拔数据来说，下半年的国考依旧火爆，说明公务员仍是应届毕业生、大学生首选的热门职业。这一可喜现象一方面表面公务员选拔正迈向优胜劣汰的新台阶，另一方面国考竞争激烈则是对时下网络上流传的“留不住公务员、公务员队伍人才流失”等谣言的最好抨击。
十八大以来，由于反腐反四风力度的加强，党内作风建设、廉政建设日益增强，深化改革的步伐稳健推进，顺应时代要求人民需求。新时期公务员队伍，无论是国考还是选拔，更要本着高标准、严责任的原则。正因如此，一些地方上的个别干部，裸身辞职选择了下海，而就开始媒体捕风捉影添油加醋，再加上个别不明是非的人火上浇油，在网络上掀起一股“国考遇冷”、“公务员队伍流失”的谣言。但这些造谣者也纯属一厢情愿，据保守估计我国现有公务员人数超过两千万，一两个干部的辞职何来影响整体之说？
反过来看，个别无力承担公职，觉得当公务员没盼头、没油水的人离开公务员队伍，对建设新时期公务员队伍，提升公务员队伍整体素质来讲，反倒是百利而无一弊。公务员虽是铁饭碗，可公务员职业本身的性质不同与其它职业，从基层到中央不分职位高低，只要是公务人员或党员干部，必须把人民放在第一位，而非把个人得失放在第一位。那些炒作公务员谣言的人似乎混淆了观点，颠倒了黑白，这种故意诋毁公务员、抹黑公务员整体的现象。说轻点是嫉妒公务员发展的形势，说重些则对国家对执政党存在敌意，对于这类传播公务员谣言的人和媒体绝不能姑息。
当然，笔者在这里也奉劝，正在参加国考的学子，报考公务员要清楚自己为什么要考，目的是什么？报考公务员又要具备哪些素质？盲目狂热追捧公务员，容易让人正确的心态跑偏。千万为了权力、金钱，抱着升官发财的梦混入公务员队伍，公务员所需人才是要经得起党和组织考验的，并非是会考试的人，并非是会弄虚作假的人。参加国考，进入公务员队伍也应当保持一颗平常心态，说到底公务员还是为人民服务的，它的意义大于所有职业。
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（编辑：李昂）
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