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(1)自我介绍的内容。
首先报出自己的姓名和身份。对此，可能在你与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，或者考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况。但是，仍请你主动提及，这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等个人基本情况。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍就可以了，以上这些内容一定要和面试及应考职位有关系。要保证叙述的条理清晰，一个结构混乱、内容冗长的开场白会给考官留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，进而削弱其继续进行面试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部分内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不能有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题，都属于中性问题，但如果因此而大意以致出现过失就不妥了。
(2)自我介绍的时间。
一般情况下，自我介绍应该是3—5分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般来说，第一部分可以用2分钟，第二部分可以用1分钟，第三部分用1—2分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，它取决于你的面试准备工作。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这3-5分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道，面试考官还要提问，他们会向你提出相关问题，你应该给自己也给他人留下这个机会。
(3)自我介绍要突出重点。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。也就是说，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你多么的适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
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