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从军转干面试经典题型总结面试技巧-自我认知

2014-05-30 14:32:35 北京军转干考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源:未知

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 从军转干面试经典题型总结面试技巧-自我认知

   面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。

  问题一:“请你自我介绍一下”

  思路:

  1.这是面试的必考题目。

  2.介绍内容要与个人简历相一致。

  3.表述方式上尽量口语化。

  4.要切中要害,不谈无关、无用的内容。

  5.条理要清晰,层次要分明。

  6.事先最好以文字的形式写好背熟。

  问题二:“谈谈你的家庭情况”

  思路:

  1.对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  2.简单地罗列家庭人口。

  3.宜强调温馨和睦的家庭氛围。

  4.宜强调父母对自己教育的重视。

  5.宜强调各位家庭成员的良好状况。

  6.宜强调家庭成员对自己工作的支持。

  7.宜强调自己对家庭的责任感。

  问题三:“你有什么业余爱好?”

  思路:

  1.业余爱好能在一定程度上反映映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因

  2.最好不要说自己没有业余爱好。

  3.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

  4.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

  5.最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  问题四:“你最崇拜谁?”

  思路:

  1.最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

  2.不宜说自己谁都不崇拜。

  3.不宜说崇拜自己。

  4.不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

  5.不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

  6.所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

  7.最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  问题五:“你的座右铭是什么?”

  思路:

  1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

  2.不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

  3.不宜说那些太抽象的座右铭。

  4.不宜说太长的座右铭。

  5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

  6.参考答案——“只为成功找方 法,不为失败找借口”

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