2014北京市面试备考：短期你能翻盘吗？

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    北京市公务员考试的笔试部分已经结束。走出考场，很多考生都长吁了一口气，但是，现在还不是放松的时候。要想成为一名公务员，后面还有一个更严峻得挑战--面试。与其到出了成绩之后，手忙脚乱准备面试，不如提早下手，现在就为面试做准备吧。

    北京市公务员的准备周期一般不长。下面就把北京市公务员近几年的考试时间安排做个汇总，如下表： 

	笔试成绩查询	面试时间	备考时间
2013年	3月25日	4月13日--4月17日	18天
2012年	3月23日	4月21日--4月25日	28天
2011年	5月9日	6月11日--6月16日	32天

    从表中可以看到2013年的备考时间只有半个月，而2011年的备考时间略长，约有一个月。根据历年情况和2014年的笔试公告来看，2014年北京市公务员的笔试查询时间应该在1月中下旬，面试时间为2月20日-24日。

    可以说，为了准备笔试，很多同学都下了大工夫。但是，对于面试，可能很多同学还都一无所知。即使有部分同学想要提早了解一下面试，拿来历年面试题一看，也便傻了眼--题目都不难，但是要想在规定的短时间内和很大的压力之下，流畅得答题，现在基本处于不可能的状态。

    怎样在短时间内有一个质的提高呢？首先要对面试有一个整体的了解。

    北京市公务员的考试出题比较标准，从历年的情况来看，全部都以结构化面试为考试形式。题目数量一般为4道。第一道，综合分析；第二道，组织管理；第三道，人际沟通；第四道，应急应变。

    综合分析类题目一般给出一个社会热点或社会现象，然后让你针对该题目的描述发表看法。如“有的盲道被占，有的盲道还有崎岖的现象，你怎么看？”。这种题目考查考生对于问题的分析能力，普遍认为难度较高。同学们在备考的过程中，要多关注社会热点，并且多深入思考。

    组织管理类题目需要考生针对一个事件进行组织或者解决工作场合中的一个特定难题。这类题目考查考生对于活动的组织和策划能力。如“村里要发展经济，想把一百亩地分成一千份租给城市居民种，你作为大学生村官负责此事，应该怎么做？”

    人际沟通类题目一般给考生设定一个人际沟通中的矛盾，看看考生能不能通过合理的沟通方式，妥善解决矛盾。如“你和单位的老张共同合作一项工作，老张总说你做的不好，在背后向领导提意见，对此你怎么处理？”

    应急应变题目则往往设定一个突发事件，让考生迅速提出解决问题的方法。如“领导要开紧急会议，让你传达工作任务，但是基层不配合你，你该怎么办？”

    以上是关于面试备考时间和面试题目的一个整体情况分析。考生在整体了解的基础上，多加练习，并且采用科学的方法备考，从现在开始准备，一定会考出好的成绩。

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（编辑：JTY）