2014公安招考申论备考策略—寻找申论采分点的藏宝图由北京军转考试培训网提供:更多关于国家公务员考试,北京公务员考试,事业单位考试,军转干考试的内容请关注北京军转考试培训网!或关注北京华图微信公众号(bjhuatu),北京军转培训咨询电话:400-010-1568。
各地的公安招考已经拉开帷幕,报名工作基本截止在2013年12月20号。相信各位考生已经选择了自己心仪的岗位,当前摆在大家面前的最大难题应该是即将在2月下旬开始的知识能力考试了。知识能力考试是公安部政治部统一组织的知识能力考试,考试内容为行政职业能力测试、申论。
从考试的本质上来说,申论考试是对考生实际工作能力的模拟,也就是通过一种文字的形式,考查学生思考问题、处理解决问题的能力,即在现实生活中,遇到问题,我们处理问题的思维方式:理清一个问题是什么——其表现如何——分析问题产生的原因、问题的影响——如何解决问题。
这样的思维说起来容易,做起来难。很多考生漏掉关键词的原因在于思维发散不开,遇到问题却不知道分析问题的角度。这个分析问题的角度反映在申论考试中,即是找到采分点的藏宝图。本文即帮诸位考生揭秘这幅藏宝图。
如上图所示,我们分析问题不外是从人、事两个角度着手。
从人的角度分析问题的原因,不外是思想意识、素质能力和利益问题。若是个人、群众、企业思想认识不足,就需要政府部门加大宣传、营造氛围,提高群众对某件事情的重视程度。如果是政府部门本身对事件、思想认识不足,则需要加强领导、提高认识。若是人的素质不够,就需要教育培训,提高素质。若是利益方面协调不好,就要“把利益放进制度的笼子里”,通过相关的制度法律监管对利益进行严格的界定。
从事的角度出发,技术不足,一靠投入,二靠科技。并且必须得尊重客观规律。
人把事做完之后,需要一个总结反思的过程,总结经验、吸取教训,以待提高。
但这只是我们寻分的导图,真正能不能把分得起来,必须落实到材料里,具体问题具体分析。
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