2013-08-21 08:44:36 北京人事考试网 //bj.huatu.com/ 文章来源:北京华图
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1、回归教育是一种认为人的一生应是学习和工作不断交替、相互结合的过程,接受义务教育或基础教育乃至高等教育后就业的成年人,应在需要时又返回学校去学习的理论。
根据以上定义,下列属于回归教育的是( )。
A. 九年制义务教育
B. 某厂技术人员为充电,到本单位举办的职工夜校补习英语
C. 幼儿园学前教育
D. 中等职业学校学生二年全日制学习之后参加一年的实习
2、缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功,当自我角色目标失败时,常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价,从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。
根据上述定义,下列属于缺陷补偿的是( )。
A. 小王认为评上优秀员工是晋升的关键,因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
B. 小张有份很不错的工作,他参加公务员考试是抱着试试看的态度,所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C. 袁女士离婚后全身心投入工作,取得了很大的成绩,她认为事业成功比婚姻幸福更为重要
D. 黄某大学毕业后求职不顺利,他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生,否则就业会容易得多
3、无因管理是指未受委托,并无法定或约定义务而为他人管理事务。根据上述定义,下列不属于无因管理的是( )。
A. 乙应甲的请求带其6岁的孩子到海边玩耍,小孩不慎落水,乙将其救起
B. 甲、乙是邻居,甲外出打工,乙为了避免甲的老宅遭受台风侵袭而垮塌,自行招工修缮甲宅
C. 甲家的马丢失,乙捡到马后,寻找马主未果,便养在自己家中,后甲找到乙将马取回
D. 甲养的鱼正值出售时节,甲突然因急事外出,乙看甲不在就将其所养的鱼出售,在甲回来后扣除销售成本将剩余钱款给甲
4、企业健康管理是指企业管理者结合健康医疗服务和信息技术,从社会、生理、心理等各个角度来系统地关注和维护企业员工的健康状态。同时,针对企业员工及企业集体人群的健康危险因素,进行全方位的管理与服务。
根据上述定义,下列属于企业健康管理的一项是( )。
A. 为员工办理医疗保险和工伤保险
B. 对拟录取的新员工进行健康检查
C. 三八妇女节时为女员工发放蜂蜜等保健食品
D. 每三个月组织全体员工去医院进行一次体检
5、快乐是人们主观感受到的愉悦的身心状态,也是一种由对存在世界认知与体验形成的幸福感、满意状态带来的多个层次的体验过程。根据以上定义,下面不称其为快乐的是( )。
A. 一个人对健康、亲情、收入、职业和自然环境有最大的满足度
B. 一个人享有最多的福利,经济的任务就是致力于福利
C. 一个人从安全的食品、洁净的环境、宽敞的居所感受到的东西
D. 一个人对社会、员工、收人、职业、社会和自然环境最大的满足度
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