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军转干部走新工作上岗后如何迅速转换角色是关键

2013-04-26 14:20 军转干考试 http://bj.huatu.com/jzg/ 作者:金鑫 来源:北京人事考试网

【导读】军转干部走上地方新的工作岗位之后,首要是如何迅速转换角色,尽快打开工作局面,我认为上岗后关键应做到五忌

  1、军转干部走上地方新的工作岗位之后,首要是如何迅速转换角色,尽快打开工作局面,我认为上岗后关键应做到五忌:

  一忌跑。有的转业干部错误地相信关系学,到地方后热衷于跑门子,拉关系,找靠山。结果,有的虽一时得意,谋到了好处,但因素质不高,不久又被淘汰下来。常言道有作为才能有地位,其实靠素质立身,凭政绩进步,这才是转业干部应走的正道。

  二忌傲。有的转业干部自恃经过几年军旅生涯的锻炼,转业后居功自傲,与人交往居高临下。对此,地方干部和群众很反感。部队干部转业后,面临新的工作环境、新的生活节奏、新的人际关系、新的知识领域,应当放下架子,敢当新兵,一切从头学起,从零做起,踏踏实实打好基础,干好工作。

  三忌混。当今社会竞争无处不在,可是有些转业干部竞争意识淡薄,缺乏拼搏进取精神,不求有功,但求无过。如果这样将来势必在激烈的竞争中成为落伍者,甚至淘汰。既然到了新的工作岗位,转业干部就应该尽快适应环境,拿出在部队时的精神头,在新的岗位上早出佳绩。

  四忌怯。一些转业干部认为,自己刚到地方,业务不熟,人际关系生疏,因而信心不足,工作缩手缩脚,这是看不到自身优势的结果。其实转业干部经过多年军旅生活的锻炼,都具有严谨扎实的作风,吃苦耐劳的精神,坚忍不拔的意志。还有较强的思想政治工作能力、管理教育能力,这些都是军地所通用的。至于人际关系,只要公平待人,公正办事,以诚相待,总会赢得领导和同事的信任理解。

  五忌燥。有的转业干部走上新的工作岗位,往往急于踢头三脚,烧三把火。这种急躁情绪却时常事与愿违,有的不但三把火烧不好,还会影响威信,损害形象。所以军转干部力争做一事成一事、干一事象一事。走上新岗位首先要多调查研究,多熟悉各方面情况,关键是对自己所从事的工作有一个客观、全面的了解,然后因地制宜地开展工作。

 

(编辑:金鑫)

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